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劳动合同（标准版）

甲方（用人单位）：

名称：_________________________

法定代表人/负责人：____________

注册地址：_______________________

联系电话：_________________________

乙方（劳动者）：

姓名：_________________________

身份证号码：____________________

户籍地址：_______________________

实际居住地址：___________________

联系电话：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同。

第一条合同期限

1.1本合同为______年/月劳动合同，自______年______月______日起至______年______月______日止。

1.2合同期满前，甲乙双方应协商是否续订劳动合同。若双方未在合同期满前30日内协商续订，本合同自动终止。

第二条工作内容与岗位

2.1乙方的工作岗位为：_________________________。

2.2乙方的工作职责：_________________________（可另附详细岗位说明书）。

2.3甲方有权根据经营需要调整乙方的工作岗位，但调整后的岗位应符合乙方的职业技能和工作能力。

第三条工作时间与休息休假

3.1工作时间：____________________________________（如：标准工时制、综合计算工时制等）。

3.2休息休假：依法保障乙方的休息休假权利，执行国家关于节假日、带薪年休假等规定。

第四条劳动报酬

4.1乙方试用期工资为：_________________________元/月。

4.2试用期结束后工资为：_________________________元/月（或按绩效考核浮动）。

4.3工资构成：基本工资、绩效工资、奖金、补贴等。

4.4工资发放：每月______日发放上月工资，通过银行转账方式支付。

第五条社会保险与福利

5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）。

5.2乙方应按国家规定缴纳个人部分社会保险费用。

5.3甲方提供其他福利待遇：_________________________（如：住房补贴、交通补贴等）。

第六条劳动保护与职业培训

6.1甲方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

6.2甲方应定期组织乙方进行职业安全卫生培训。

6.3乙方应遵守安全操作规程，防止事故发生。

第七条劳动合同变更、解除与终止

7.1经甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同内容。

7.2甲方解除劳动合同需符合《劳动合同法》规定，并支付经济补偿。

7.3乙方解除劳动合同需提前30日书面通知甲方，并遵守保密协议及离职手续。

第八条违约责任

8.1甲乙双方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

8.2甲方未按时支付工资或未缴纳社保，乙方可向劳动监察部门投诉。

第九条争议解决

第十条其他

10.1本合同未尽事宜，按国家法律法规执行。

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

法定代表人/负责人（签字）：____________

日期：______年______月______日

乙方（签字）：

日期：______年______月______日

二、注意事项

劳动合同模板下载（1）

第一部分：基本信息

合同编号：____________

用人单位名称：____________

住所：____________

法定代表人/负责人：____________

劳动者姓名：____________

住所：____________

身份证号码：____________

第二部分：合同期限

合同期限：

固定期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

以完成一定工作任务为期限：自______年______月______日起，至______工作任务完成时终止。

无固定期限：自______年______月______日起。

第三部分：工作内容和工作地点

工作内容：____________

工作地点：____________

第四部分：工作时间和休息休假

工作时间：

标准工时制：每日工作______小时，每周工作______小时。

综合计算工时制：