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- 2025-10-21 发布于福建
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2025国考鞍山市司法行政岗位申论高频考点及答案
一、归纳概括类(共3题,每题15分)
1.题目(15分):
鞍山市近年来在社区矫正工作中面临诸多挑战,如社区资源不足、专业人才匮乏、信息化建设滞后等。请根据给定材料,概括鞍山市社区矫正工作存在的具体问题,并分析其对基层司法行政工作的影响。
答案:
鞍山市社区矫正工作存在以下主要问题:
(1)社区资源不足。部分社区缺乏专业矫正场所和活动设施,导致矫正对象活动空间受限,教育帮扶效果不佳。
(2)专业人才匮乏。基层司法所矫正工作人员数量不足,且专业能力参差不齐,难以满足精细化矫正需求。
(3)信息化建设滞后。社区矫正信息管理系统未与公安、民政等部门数据共享,导致监管效率低下,存在脱管漏管风险。
(4)社会支持体系薄弱。矫正对象家庭经济困难、心理问题突出时,缺乏有效的社会救助和志愿服务支持。
这些问题导致基层司法行政工作压力增大,矫正效果难以提升,甚至可能引发社会不稳定因素。
解析:
问题归纳需紧扣“社区矫正”主题,结合材料中“资源短缺”“人才不足”“信息化滞后”“社会支持不足”等关键信息,逐条概括并提出影响分析,逻辑清晰。
2.题目(15分):
近年来,鞍山市大力推广“枫桥经验”,引导群众通过调解解决矛盾纠纷。请根据给定材料,归纳鞍山市“枫桥经验”实践中的主要做法,并总结其成效。
答案:
鞍山市“枫桥经验”实践中的主要做法包括:
(1)强化基层调解组织建设。依托村(社区)调解委员会,吸纳法律工作者、网格员等参与调解,提升专业性。
(2)创新调解模式。推行“互联网+调解”平台,实现矛盾纠纷线上分流;建立“行业调解+司法确认”机制,提高调解效力。
(3)注重源头预防。定期开展法治宣传,通过“法律明白人”讲解政策,从源头上减少矛盾发生。
(4)联动多元主体。整合公安、法院、信访等部门力量,形成“大调解”工作格局。
成效体现在:群众矛盾纠纷化解率提升30%,群体性事件显著减少,社会治理成本降低。
解析:
做法归纳需突出“基层”“创新”“联动”等特点,成效总结需结合数据或案例,体现实践价值。
3.题目(15分):
给定材料显示,鞍山市部分社区存在老年人法律援助需求较高但服务不足的问题。请归纳老年人法律援助服务存在的短板,并提出改进建议。
答案:
老年人法律援助服务存在以下短板:
(1)宣传覆盖面窄。部分老年人对法律援助政策不了解,特别是农村地区老年人受信息闭塞影响较大。
(2)服务门槛高。部分援助机构要求提交过多证明材料,老年人因行动不便或文化程度低难以配合。
(3)专业人员短缺。懂老年人法律需求的律师不足,导致服务针对性不强。
改进建议:
-开展“送法进社区”活动,用方言、漫画等形式普及法律知识;
-优化申请流程,推广“一证通办”,减少材料要求;
-培训专门律师团队,提供老年人常见纠纷(如赡养、继承)的专项服务。
解析:
短板分析需结合老年人实际困难,建议需具体可行,体现“精准化”服务导向。
二、综合分析类(共2题,每题20分)
1.题目(20分):
材料中提到,鞍山市司法行政系统在推进“八五”普法过程中,部分企业因法律意识薄弱导致劳动纠纷频发。请结合材料,分析企业法律意识薄弱的原因,并提出对策。
答案:
企业法律意识薄弱的原因:
(1)普法形式单一。企业多通过标语、会议普法,缺乏针对性、实用性强的培训,员工参与度低。
(2)成本约束。中小微企业认为法律培训成本高,且认为自身经营风险低,忽视法律风险防范。
(3)监管缺位。司法部门对企业普法工作缺乏强制性考核,导致企业敷衍了事。
对策:
-建立“企业法律顾问+基层司法所”联动机制,为企业提供低成本法律咨询;
-开发模块化普法课程,如“劳动法速成班”“合同风险防范”等,满足企业需求;
-将企业普法情况纳入社会责任评价,对违规企业实施约谈或处罚。
解析:
原因分析需结合企业实际,对策需兼顾可操作性,体现政策性。
2.题目(20分):
给定材料指出,鞍山市部分社区在推进“智慧矫正”时遭遇群众隐私保护争议。请分析争议产生的原因,并阐述如何平衡矫正效果与隐私保护的关系。
答案:
争议产生的原因:
(1)技术认知不足。群众对“人脸识别”“大数据监控”等技术存在疑虑,担心被过度监控。
(2)制度不完善。部分社区未明确数据采集范围和用途,导致群众隐私权受损风险。
(3)沟通不畅。矫正机构未充分解释技术必要性,仅强调监管目的,引发抵触情绪。
平衡矫正效果与隐私保护的措施:
-制定《社区矫正数据安全管理办法》,明确“最小必要采集”原则;
-对矫正对象公开技术使用流程,定期开展听证会听取意见;
-推广“智能+人工”模式,对敏感数据由人工审核,避免技术滥用。
解析:
分析需体现技术伦理与司法
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