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2025国考无锡市行政执法岗位申论高频考点及答案

一、归纳概括类（共3题，每题15分）

1.题目（15分）：

阅读以下材料，概括当前无锡市在行政执法领域面临的突出问题及原因。

材料：

“近年来，无锡市行政执法工作取得一定成效，但仍存在若干问题。部分执法人员专业能力不足，对新兴业态监管滞后；‘一刀切’执法现象时有发生，企业负担加重；群众对执法透明度、公正性的满意度不高，投诉举报处理效率有待提升；基层执法力量薄弱，执法装备老化，信息化建设滞后。此外，部分区域执法协作不畅，跨部门联合执法机制不健全，导致监管盲区。造成这些问题的原因主要有：一是执法人员培训体系不完善，缺乏实战化训练；二是执法标准不统一，不同部门间存在差异；三是公众参与机制不健全，社会监督作用未充分发挥；四是地方财政投入不足，制约了执法资源优化配置。”

答案（15分）：

突出问题及原因概括：

（1）突出问题：

①执法人员专业能力不足，对新兴业态监管滞后；

②“一刀切”执法现象频发，企业负担加重；

③群众对执法透明度、公正性满意度不高，投诉举报处理效率低；

④基层执法力量薄弱，执法装备老化，信息化建设滞后；

⑤跨部门执法协作不畅，监管盲区突出。

（2）原因分析：

①执法人员培训体系不完善，缺乏实战化训练；

②执法标准不统一，不同部门间存在差异；

③公众参与机制不健全，社会监督作用未发挥；

④地方财政投入不足，制约执法资源优化配置。

解析：

本题考查归纳概括能力，需从材料中提炼无锡市行政执法领域的核心问题及深层原因。问题层面需聚焦执法实践中的具体表现，如专业能力短板、执法方式不当、群众满意度低等；原因层面需结合制度、资源、机制等多维度分析。答案需分点作答，逻辑清晰，避免冗余。

2.题目（15分）：

阅读以下材料，概括无锡市在推进“智慧执法”过程中存在的障碍及改进方向。

材料：

“无锡市近年来探索‘智慧执法’改革，引入大数据、AI等技术提升执法效率。但目前仍面临诸多挑战：一是部分基层执法终端设备老旧，数据采集能力不足；二是执法平台互联互通性差，跨部门数据共享难；三是数据应用场景单一，未能充分挖掘监管价值；四是公众对‘智慧执法’认知度不高，参与度低。此外，技术更新迭代快，但执法人员技能培训滞后，导致系统使用效率不高。为推动‘智慧执法’纵深发展，需从顶层设计、技术赋能、公众参与等方面入手，优化执法流程，提升监管效能。”

答案（15分）：

障碍及改进方向概括：

（1）主要障碍：

①基层执法终端设备老旧，数据采集能力不足；

②执法平台互联互通性差，跨部门数据共享难；

③数据应用场景单一，监管价值未充分挖掘；

④公众对‘智慧执法’认知度、参与度低；

⑤执法人员技能培训滞后，系统使用效率不高。

（2）改进方向：

①加强顶层设计，完善数据共享机制；

②推动技术赋能，优化执法终端设备；

③拓展数据应用场景，提升监管精准度；

④强化公众宣传，提高参与积极性；

⑤加强执法人员培训，提升系统操作能力。

解析：

本题侧重于执法科技化转型中的难点及对策。障碍层面需紧扣技术、制度、公众参与等维度；改进方向需提出针对性措施。答案需分点列出，避免笼统表述。

3.题目（15分）：

阅读以下材料，概括无锡市在优化营商环境过程中，行政执法部门可采取的举措。

材料：

“无锡市为打造一流营商环境，提出‘放管服’改革要求。但在实践中，行政执法部门仍存在审批流程繁琐、自由裁量权过大等问题。部分企业反映，执法过于严苛，缺乏人性化考量。为此，建议：一是简化审批流程，推行‘一网通办’；二是规范自由裁量权，减少‘选择性执法’；三是建立企业合规指导机制，帮助企业规避风险；四是加强事中事后监管，提升执法效能；五是畅通政企沟通渠道，及时回应企业诉求。”

答案（15分）：

优化营商环境的行政执法举措概括：

①简化审批流程，推行‘一网通办’；

②规范自由裁量权，减少‘选择性执法’；

③建立企业合规指导机制，提供风险预警；

④加强事中事后监管，提升执法精准性；

⑤畅通政企沟通渠道，及时回应企业诉求。

解析：

本题考查对策归纳能力，需结合营商环境要求，提出行政执法部门的改进措施。答案需聚焦流程优化、权力规范、服务提升等方面，避免偏离主题。

二、综合分析类（共2题，每题20分）

1.题目（20分）：

阅读以下材料，分析无锡市在推进“包容审慎监管”过程中可能面临的困境，并提出破解思路。

材料：

“无锡市在新兴产业发展中，推行‘包容审慎监管’政策，允许一定范围内的创新试错。但实践中存在争议：一方面，部分企业担忧监管宽松可能导致市场混乱；另一方面，部分群众认为过度容忍创新会牺牲公共利益。此外，监管部门也面临平衡创新与安全、防范风险的难题。为破解困境，需明确监管边界，细化包容审慎的操作细则，加强事