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咨询合同要点优（秀21篇）

通过签订合同协议，各方不仅可以明确各自的责任与义，还可以

规范交易过程，提高交易的效率。请大家仔细阅读下面的合同协议范文，

以便更好地撰写自己的合同文件。

参考范文：咨询合同

甲方（聘用方）：

乙方（受聘方）；

甲乙双方根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国劳动法》

等相关法律、法规的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立

本合同，共同遵守下列条款：

1、本合同有效期：自年月日至年月日止（年）。合同期满聘用关系

自然终止。

2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

任何一方认为不再续订合同的，应在合同期满前一个月通知对方。

3、根据甲方工作需要，聘用乙方从事公司管理顾问岗位工作。经

甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位。

2、负责公司经营业绩提升；

3、参与公司重大会议及活动并提供建议；

4、参与公司各项改善并进行现场指导。

1、工作时间：

(2)、乙方实行不定时工作制，根据实际工作需要确定上班时间；

(3)、每月保证最少工作时间为天，不足天每天扣除工资元；

2、劳动报酬：保底工资+提成。

(1)、乙方基本工资为元/月；

(2)、提成：营业额万以内按照营业额的%总提；营业额万至万按

照营业额的％总提；营业额万至万按照营业额的%总提；营业额万以上按

照营业额的％总提。

(3)、每月公司正常发薪日核发上月工资；

1、乙方应遵守国家的法律、法规以及甲方规定的各项规章制度和

劳动纪律。

2、乙方如违反工作职责以及甲方的规章制度、劳动纪律，除按单

位的有关规定给予处罚外，还应赔偿因此给甲方造成的损失。

3、乙方违法违规经营，受到相关部门处罚的，应当全额赔偿由此

给甲方造成的损失。

4、因乙方原因导致公司对外承担赔偿责任的，甲方有权根据乙方

过错程度向乙方追偿。

5、认真履行与公司签订的保密协议，严格遵守竞业限制条款。

1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义,

任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签

订程序变更合同。

2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同

即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘

用合同。

3、经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以除。

4、乙方违反第四条规定的工作纪律以及存在其他造成公司重大损

失的情形的，甲方可单方除本合同。

5、乙方要求除聘用合同，应当提前7天以书面形式通知甲方。

1、甲乙双方因实施聘用合同发生争议，按国家相关劳动法律规定

决。

2、本合同一式两份，甲乙双方各执一分，经甲、乙双方签字盖章

后生效。

甲方：盖（章）乙方：签（字）。

法定代表人：签（字）身份证：

年月日年月日。

参考范文：咨询合同

项目名称：委托单位：承接单位：

合同编号：签订日期：设计咨询合同

合同书。

委托单位：（以下简称甲方）承接单位：（以下简称乙方）。

甲方委托乙方承担经双方协商一致，签订本合同，并严格履行。

第一条签订本合同的依据。

1.1《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国城市规划法》、建

设部《城市规划编制办法》及《城市规划编制办法实施细则》、《建设工

程勘察设计市场管理规定》。1.2云南省昆明市有关城市规划和建设工程

勘察设计管理法规和规章。

第二条本合同委托的具体内容2.1项目名称：2.