2025短期雇佣合同模板.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2025短期雇佣合同模板

本合同由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（雇主）：

地址：

联系电话：

电子邮箱：

乙方（雇员）：

身份证号码：

地址：

联系电话：

电子邮箱：

鉴于甲方需要临时性、短期性的人力资源支持，乙方愿意为甲方提供相关服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为短期雇佣合同，期限自年月日起至年月日止，共计个月/日。本合同到期后，双方可协商续签，续签事宜需另行签订书面协议。

第二条工作内容与职责

乙方同意根据甲方的要求，担任（职务/岗位名称）一职，具体工作内容包括但不限于：

a.（具体工作职责一）

b.（具体工作职责二）

c.（具体工作职责三）

乙方应严格遵守甲方的规章制度，按时完成甲方交付的工作任务，并达到甲方规定的工作标准。

乙方的工作地点为：。如因工作需要，甲方可以临时性调整乙方的工作地点，但应提前日以书面形式通知乙方。

第三条工资与福利

乙方的工资标准为：每日/每月人民币元（大写：元整）。

甲方应于每月一个工作日之后的个工作日内支付乙方上月的工资，遇法定节假日顺延。

乙方享有以下福利待遇：

a.（如社会保险、公积金等）

b.（如带薪年假、病假等）

c.（如奖金、绩效工资等，如有）

除上述约定外，乙方无权要求其他任何形式的福利或补偿。

第四条劳动条件与工作时间

甲方应为乙方提供符合国家法律法规规定的工作条件和劳动保护措施，确保乙方的人身安全和身体健康。

乙方的工作时间为每日小时，每周天，具体作息时间由甲乙双方协商确定。

乙方因工作需要加班的，甲方应根据国家相关法律法规支付加班费，或安排补休。

乙方享有国家法定节假日，具体休假安排由甲乙双方协商确定。

第五条变更与解除

本合同履行期间，如需变更合同内容，双方应协商一致，并以书面形式确认。

乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

a.严重违反甲方的规章制度或劳动纪律，经甲方指出后仍不改正的；

b.多次迟到、早退或旷工，影响正常工作秩序的；

c.因乙方的过错导致甲方遭受重大损失或损害的；

d.乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。

甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

a.未按合同约定支付工资或提供劳动条件的；

b.甲方的规章制度违反法律法规，损害乙方合法权益的；

c.甲方强迫乙方从事违法活动的。

合同期限届满，双方未续签的，本合同自然终止。

第六条违约责任

任何一方未履行或未完全履行本合同约定的义务，均应承担相应的违约责任，并赔偿给对方造成的损失。

若乙方在合同期内擅自离职或违反甲方的保密条款，甲方有权要求乙方支付违约金，具体金额为人民币元（大写：元整）。

若甲方无故拖欠乙方工资或违反合同约定的其他义务，乙方有权要求甲方支付相应的赔偿金。

第七条保密义务

乙方在合同期内及离职后年内，应严格保守甲方的商业秘密和隐私信息，未经甲方书面同意，不得以任何形式向第三方泄露。

本条款的效力不因合同的终止而失效，乙方仍需履行保密义务。

第八条其他条款

本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

本合同的履行过程中，如发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

本合同一式两