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2025年度固定期限劳动合同范本

合同编号：

签订地点：

签订时间：

本合同由以下双方于年月日自愿签订：

甲方（用人单位）：（以下简称“甲方”）

乙方（劳动者）：（以下简称“乙方”）

鉴于甲方需要在2025年度内雇佣乙方从事相关工作，乙方愿意为甲方提供劳动服务。双方依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，订立本合同，以资共同遵守。

第一章劳动合同期限

第一条本合同为固定期限劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止，共计个月。

第二条合同期满后，经双方协商一致，可以续订劳动合同。如双方未就续订达成一致，本合同自动终止。

第二章工作内容与职责

第三条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。乙方的具体职责和任务详见岗位说明书，岗位说明书作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。

第四条甲方有权根据生产经营需要或乙方的能力、表现调整乙方的工作岗位或工作地点，但应当提前三十日以书面形式通知乙方。乙方应当服从甲方的合理安排。

第五条乙方应当认真履行岗位职责，完成甲方分配的各项工作任务，遵守甲方的规章制度和劳动纪律，维护甲方的合法权益。

第三章劳动报酬

第六条甲方同意按月支付乙方劳动报酬。乙方的月工资标准为元（人民币），其中试用期工资标准为元（人民币）。具体支付方式见本合同第十七条。

第七条甲方应当依法为乙方代扣代缴个人所得税及其他应缴纳的社会保险费用。乙方应依法缴纳个人所得税及社会保险费中的个人部分。

第八条乙方在试用期内的劳动报酬不得低于本合同约定的转正后工资标准的80%。试用期最长不超过个月。

第四章工作时间与休息休假

第九条甲方安排乙方执行工时制度。（标准工时/综合计算工时/不定时工时）。具体工时制度的适用范围和方式见本合同附件。

第十条乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时。如需延长工作时间，甲方应安排乙方补休或支付加班工资。

第十一条乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假及其他休息日。具体假期天数及安排见本合同附件。

第五章社会保险和福利

第十二条甲方应当依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用。缴纳基数和比例按照国家和地方有关规定执行。

第十三条甲方可以为乙方提供补充保险、公积金等福利待遇。具体的福利项目、标准及管理办法由甲方另行规定，乙方有权了解其福利待遇的具体内容。

第六章劳动保护、劳动条件和职业安全

第十四条甲方应当为乙方提供符合国家安全标准的劳动条件和必要的劳动防护用品，确保乙方的劳动安全和职业健康。

第十五条乙方在劳动过程中应当严格遵守劳动安全卫生规程，服从甲方的安全管理，正确使用劳动防护用品。

第十六条甲方应当定期为乙方提供职业培训，以提高乙方的职业技能和安全意识。乙方应当积极参加甲方组织的各项培训活动。

第七章合同的变更、解除和终止

第十七条经双方协商一致，可以变更本合同的内容。变更内容应当采用书面形式，由双方签字盖章后生效。

第十八条在本合同履行期间，如遇不可抗力或双方约定的其他情形，可以解除本合同。解除合同的具体条件和程序按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规执行。

第十九条合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同自行终止。双方应当在合同终止后办理相关手续，结清各项费用。

第八章其他条款

第二十条甲方应当依法制定和完善劳动规章制度，乙方应当遵守甲方的规章制度。

第二十一条本合同未尽事宜，双方可以另行协商达成补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

第二十二条因履行本合同发生争议，双方应当通过友好协商解决；协商不成的，可以依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第二十三条本合同自双方签字盖章之日起生效，一式份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（用人单位）盖章：

签字代表：

日期：