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- 2025-10-19 发布于福建
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2025国考晋城市综合管理岗位申论高频考点及答案
一、归纳概括题(共3题,每题15分)
1.题目(15分):
晋城市近年来在推动乡村振兴战略中,涌现出不少创新做法。请根据给定材料,概括晋城市在“产业振兴、人才振兴、文化振兴”三个维度上的主要经验,并分别说明其特点和成效。要求:条理清晰,内容全面,不超过300字。
答案:
产业振兴:依托本地资源发展特色农业,如沁水县打造“有机小米”品牌,阳城县推广“文旅+农业”模式,带动农民增收。特点:政府引导、市场运作,注重产业链延伸。成效:农产品附加值提升,农民收入增加。
人才振兴:实施“乡土人才培育计划”,如高平市培训农村电商人才,泽州县引进专业技术团队,解决技术瓶颈。特点:线上线下结合,产学研协同。成效:人才流失减缓,乡村发展活力增强。
文化振兴:修复保护传统村落,如陵川县“土楼文化”申报非遗,沁源县开展民俗活动,增强文化认同。特点:挖掘地域特色,创新传播方式。成效:文化自信提升,乡村旅游收入增长。
解析:本题答案围绕“三个维度”展开,分点陈述经验、特点和成效,符合归纳概括题的作答要求。材料中需提取相关做法,避免主观臆断。
2.题目(15分):
晋城市在优化营商环境过程中,部分企业反映存在审批流程复杂、政策落实不到位等问题。请根据给定材料,概括企业反映的主要问题,并提出至少三条针对性建议。要求:问题概括准确,建议具体可行,不超过400字。
答案:
主要问题:
-审批流程冗长:部分项目需多头跑、重复提交材料,企业耗时较长。
-政策落地滞后:惠企政策宣传不足,部分企业不了解或无法享受补贴。
-服务意识薄弱:部分窗口人员态度敷衍,缺乏主动指导。
针对性建议:
1.简化审批:推行“一窗受理”“容缺受理”,减少不必要的环节。
2.加强宣传:通过企业座谈会、线上平台等推送政策信息,确保政策知晓率。
3.提升服务:开展业务培训,建立企业反馈机制,及时解决诉求。
解析:问题概括需紧扣企业反映内容,建议需结合材料中的案例提出,体现解决问题的逻辑性。
3.题目(15分):
晋城市在推进基层治理现代化过程中,部分社区存在“治理碎片化”现象。请根据给定材料,分析其原因,并概括提升社区治理效能的路径。要求:原因分析深入,路径概括清晰,不超过350字。
答案:
原因分析:
-资源整合不足:各部门职责交叉,信息共享不畅。
-主体参与有限:居民参与度低,自治能力弱。
-机制不健全:缺乏长效协调机制,问题反复出现。
提升路径:
1.强化协同:建立跨部门联席会议制度,推动数据共享。
2.发动群众:设立“居民议事厅”,鼓励参与决策。
3.科技赋能:推广“智慧社区”平台,提高治理效率。
解析:原因分析需从材料中提炼,避免泛泛而谈;提升路径需体现系统性思维,与问题对应。
二、提出对策题(共2题,每题20分)
4.题目(20分):
当前,晋城市在推进“绿美晋城”行动中,部分区域存在绿化效果不佳、管护不到位等问题。请根据给定材料,针对这些问题提出具体解决措施,并说明实施保障。要求:措施针对性强,保障措施可行,不超过450字。
答案:
解决措施:
1.科学规划:依据土壤、气候条件选育适生树种,避免“一刀切”。
2.强化管护:成立专业队伍,建立“包片负责”制度,定期巡查养护。
3.社会参与:设立“认养绿地”项目,引导企业、居民共管。
实施保障:
-资金保障:加大财政投入,引入社会资本。
-技术保障:与科研机构合作,提升绿化科学性。
-监督保障:公开管护情况,接受群众监督。
解析:措施需针对问题,保障措施需体现可操作性,避免空泛表述。
5.题目(20分):
晋城市在推动数字乡村建设时,部分偏远地区存在网络覆盖不足、数字技能缺乏等问题。请根据给定材料,提出弥合“数字鸿沟”的具体对策,并说明如何调动村民积极性。要求:对策分条列举,调动积极性有创新性,不超过500字。
答案:
弥合“数字鸿沟”对策:
1.扩大覆盖:加大偏远山区光纤、5G基站建设投入。
2.技能培训:开设“数字课堂”,针对性培训电商、直播等实用技能。
3.平台搭建:建立“农产品电商服务站”,帮助销售滞销品。
调动积极性措施:
-利益联结:推行“收益分成”模式,让村民分享数字红利。
-榜样激励:评选“数字致富带头人”,给予政策扶持。
-文化融合:将数字技术融入传统手工艺,增强吸引力。
解析:对策需结合实际,调动积极性需体现创新性,避免简单动员。
三、综合分析题(共1题,25分)
6.题目(25分):
晋城市某村在发展乡村旅游中,遭遇游客量波动大、同质化竞争等问题。请根据给定材料,分析这些问题背后的矛盾,并阐述如何实现可持续发展。要求:矛盾分析透彻,可持续发展路径有深
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