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《2025年定期劳动合同终止劳动关系协议》

本协议由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：，性别，身份证号：

联系方式：

户籍地址：

现居住地址：

鉴于甲乙双方于年月日签订的《劳动合同》（以下简称“原合同”），约定乙方在甲方处从事岗位工作，合同期限为年，自年月日起至年月日止。现因（具体原因，如：“合同期限届满”、“双方协商一致”、“依法终止劳动关系”等），双方同意终止劳动关系，并就相关事宜达成如下协议：

第一条合同期限

1.1本协议项下劳动合同期限为定期合同，自年月日起至年月日止。

第二条合同终止时间

2.1双方同意，劳动关系将于年月日（以下简称“终止日”）终止。

第三条合同终止条件

3.1合同期满终止：本协议约定的劳动合同期限届满，双方未就续签达成一致，劳动关系自然终止。

3.2协商一致终止：甲乙双方协商一致，同意提前终止劳动关系。

3.3其他终止情形：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律规定，劳动关系因下列情形之一终止：

a)乙方达到法定退休年龄；

b)乙方死亡；

c)甲方被依法宣告破产；

d)甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者解散；

e)法律、法规规定的其他情形。

第四条终止程序

4.1通知义务：双方同意，任何一方如需提前终止劳动关系，应提前日以书面形式通知对方。

4.2办理工作交接：乙方应于终止日之前完成所有工作交接，并将所有甲方提供的资料、物品等归还甲方。甲方应为乙方办理工作交接提供必要协助。

4.3离职手续：甲乙双方应共同签署《离职确认书》，明确劳动关系终止时间及相关事项。

4.4文件归档：甲方应妥善保存与乙方劳动关系相关的所有文件，包括但不限于劳动合同、考勤记录、工资支付凭证等。

第五条经济补偿与结算

5.1经济补偿：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关规定，甲方应向乙方支付经济补偿，具体金额为元（大写：元整）。该经济补偿将在乙方办理完所有离职手续后日内支付。

5.2工资与奖金：甲方应支付乙方截至终止日的所有已工作期间的工资及奖金，具体金额为元（大写：元整）。该款项将在终止日后日内支付。

5.3社会保险与住房公积金：甲方应为乙方办理截至终止日的社会保险和住房公积金的缴纳手续，并及时transfers相关费用。

5.4违约责任：若任何一方未履行本协议项下之义务，应承担相应的违约责任，并赔偿造成的损失。

第六条保密与竞业限制

6.1保密义务：乙方承诺，无论劳动关系是否终止，均对在甲方工作期间获悉的商业秘密、技术秘密及其他机密信息予以保密，未经甲方书面同意，不得以任何形式披露给第三方。

6.2竞业限制：在本协议终止后年内，乙方不得在与甲方具有竞争关系的单位从事与甲方业务相同或类似的工作。甲方应按约定向乙方支付竞业限制补偿金，具体金额为元/月。

第七条档案和社会保险关系转移

7.1乙方的档案关系及社会保险关系将于终止日后日内转至乙方户籍所在地或乙方指定的档案接收机构。

7.2甲方应协助乙方办理社会保险转移手续，相关费用由乙方自行承担。

第八条争议解决