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2025年双体系培训及答案

一、单项选择题（每题2分，共30分）

1.以下哪种行为不属于风险点的动态变化因素？（）

A.设备的定期维护

B.人员的违规操作

C.工艺的临时变更

D.外部环境的突然变化

答案：A。设备的定期维护是按照既定计划进行的正常保养活动，目的是维持设备的稳定运行，不属于导致风险点动态变化的因素。人员违规操作、工艺临时变更和外部环境突然变化都会使风险点的状态发生改变。

2.隐患排查治理的“五落实”不包括以下哪一项？（）

A.落实整改措施

B.落实整改资金

C.落实整改时间

D.落实整改宣传

答案：D。隐患排查治理的“五落实”是指落实整改措施、落实整改责任、落实整改资金、落实整改时限和落实整改预案，不包括整改宣传。

3.安全风险分级管控的基本原则是（）。

A.风险越高管控层级越高

B.风险越低管控层级越高

C.所有风险管控层级相同

D.只管控高风险

答案：A。安全风险分级管控遵循风险越高管控层级越高的原则，这样可以确保高风险得到更严格的管理和控制，低风险在相应的合适层级进行管控。

4.以下哪种隐患属于重大事故隐患？（）

A.设备的轻微松动

B.消防通道被部分占用

C.危险化学品储存区域未设置明显警示标志

D.煤矿瓦斯超限作业

答案：D。煤矿瓦斯超限作业是非常严重的安全隐患，极易引发爆炸等重大事故，属于重大事故隐患。设备轻微松动、消防通道部分占用和危险化学品储存区域未设置明显警示标志相对来说危害程度较低，属于一般事故隐患。

5.风险点划分应遵循（）的原则。

A.大小适中、便于分类、功能独立、易于管理

B.越大越好、便于统一管理

C.越小越好、便于精确控制

D.随意划分

答案：A。风险点划分要大小适中，既不能过大导致管理粗放，也不能过小增加管理成本；便于分类可以提高管理效率；功能独立便于明确责任和管理；易于管理是最终目标。

6.安全风险评估中，可能性L取值为5时，表示（）。

A.极不可能发生

B.可能但不经常发生

C.频繁发生

D.不可能发生

答案：C。在安全风险评估中，可能性L取值5代表频繁发生，取值1代表极不可能发生，取值2代表可能但不经常发生。

7.隐患排查的类型不包括（）。

A.定期排查

B.不定期排查

C.随意排查

D.专项排查

答案：C。隐患排查有定期排查、不定期排查和专项排查等类型，随意排查缺乏系统性和计划性，不能有效发现和治理隐患。

8.以下关于风险管控措施的说法，错误的是（）。

A.风险管控措施应具有可操作性

B.风险管控措施可以不考虑成本

C.风险管控措施应与风险等级相适应

D.风险管控措施应持续改进

答案：B。风险管控措施需要在保证有效性的前提下考虑成本效益，不能不考虑成本。同时，措施应具有可操作性、与风险等级相适应并持续改进。

9.企业应建立（）机制，对安全风险分级管控和隐患排查治理工作进行考核。

A.奖惩

B.表扬

C.批评

D.监督

答案：A。企业建立奖惩机制可以激励员工积极参与安全风险分级管控和隐患排查治理工作，对表现好的进行奖励，对违规或工作不力的进行惩罚。

10.安全风险管控清单应包含（）等内容。

A.风险点名称、风险等级、管控措施

B.风险点名称、风险等级、员工姓名

C.风险点名称、员工姓名、管控措施

D.风险等级、员工姓名、部门名称

答案：A。安全风险管控清单主要记录风险点的基本信息、风险等级以及对应的管控措施，员工姓名和部门名称不是其核心内容。

11.以下哪种情况不属于人的不安全行为？（）

A.未正确佩戴个人防护用品

B.设备老化故障

C.违规操作

D.酒后上岗

答案：B。设备老化故障属于物的不安全状态，未正确佩戴个人防护用品、违规操作和酒后上岗都属于人的不安全行为。

12.隐患排查治理工作应做到（）。

A.有排查、无治理

B.有治理、无排查

C.排查与治理并重

D.只关注重大隐患治理

答案：C。隐患排查治理工作要排查与治理并重，只排查不治理或只治理不排查都不能有效消除隐患，同时不能只关注重大隐患治理，一般隐患也需要及时处理。

13.安全风险分级管控的主要工作流程是（）。

A.风险点识别-风险评估-风险分级-制定管控措施

B.风险评估-风险点识别-风险分级-制定管控措施

C.风险分级-风险点识别-风险评估-制定管控措施

D.制定管控措施-风险点识别-风险评估-风险分级

答案：A。首先要识别风险点，然后对识别出的风险点进行评估，根据评估结果进行分级，最后针对不同等级的风险制定相应的管控措施。

14.企业应将安全风险分级