教资面试速递题库及答案.docVIP

教资面试速递题库及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.教资面试中，教学设计最重要的是关注（）

A.教学方法B.教学目标C.教学过程D.教学评价

答案：B

解析：教学目标是教学活动的出发点和归宿，贯穿于教学的全过程，是教学设计的核心，所以最重要。

2.下列不属于教资面试导入环节作用的是（）

A.吸引学生注意力B.揭示教学内容C.激发学习兴趣D.检查知识掌握

答案：D

解析：检查知识掌握一般在教学过程中或结束时进行，不是导入环节的作用。导入主要是引起兴趣、吸引注意力、引入新课。

3.教资面试中，提问学生的目的不包括（）

A.了解学生情况B.促进学生思考C.完成教学任务D.展示教师权威

答案：D

解析：提问是为了了解学生、促进思考、辅助教学任务完成，而不是展示权威。

4.教资面试时，教学语言应避免（）

A.简洁明了B.生动形象C.晦涩难懂D.富有激情

答案：C

解析：晦涩难懂的语言不利于学生理解知识，教学语言应简洁、生动、富有激情，便于学生接受。

5.教资面试中，对学生回答的反馈首先应注重（）

A.肯定优点B.指出错误C.引导深入思考D.进行总结

答案：A

解析：先肯定优点能增强学生自信心和积极性，更有利于后续教学互动。

6.教资面试中，板书设计的首要原则是（）

A.美观性B.条理性C.实用性D.创新性

答案：B

解析：板书有条理才能清晰呈现知识结构，便于学生理解和记录，是首要原则。

7.教资面试时，演示实验的目的主要是（）

A.展示教师技能B.培养学生兴趣C.帮助学生理解知识D.节省教学时间

答案：C

解析：通过演示实验直观呈现知识，帮助学生更好地理解抽象内容。

8.教资面试中，小组讨论的时间安排一般以（）为宜。

A.5-10分钟B.10-15分钟C.15-20分钟D.20-25分钟

答案：B

解析：这个时间段能保证小组讨论充分展开，又不致过长浪费时间。

9.教资面试时，教师的教态应（）

A.严肃刻板B.亲切自然C.夸张做作D.随意放松

答案：B

解析：亲切自然的教态能拉近与学生距离，营造良好教学氛围。

10.教资面试中，总结归纳环节的主要作用是（）

A.回顾知识B.强化重点C.布置作业D.以上都是

答案：B

解析：总结归纳主要是强化重点知识，帮助学生梳理知识体系，回顾和布置作业是部分功能，强化重点是关键。

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.教资面试中，常用的教学方法有（）

A.讲授法B.讨论法C.演示法D.练习法

答案：ABCD

解析：讲授法系统传授知识，讨论法促进学生交流思考，演示法直观呈现内容，练习法巩固知识，都是常用教学方法。

2.教资面试导入环节可以采用的方式有（）

A.故事导入B.问题导入C.游戏导入D.直接导入

答案：ABCD

解析：这些方式都能有效引起学生兴趣，自然引入新课，在教资面试中都可采用。

3.教资面试中，评价学生表现时应考虑的方面有（）

A.知识掌握B.思维能力C.表达能力D.情感态度

答案：ABCD

解析：全面评价学生有助于了解学生整体学习情况，促进学生全面发展。

4.教资面试时，教学设计的教学过程部分应包含（）

A.新授环节B.练习环节C.总结环节D.作业布置环节

答案：ABCD

解析：教学过程涵盖知识传授、巩固练习、总结归纳及课后作业布置等完整流程。

5.教资面试中，运用多媒体教学的优点有（）

A.丰富教学内容B.提高教学效率C.增强教学直观性D.吸引学生注意力

答案：ABCD

解析：多媒体可呈现多种形式内容，直观形象，节省时间，能有效吸引学生。

6.教资面试中，教师引导学生自主学习的方法有（）

A.提出问题B.提供学习资源C.组织小组讨论D.给予学习指导

答案：ABCD

解析：这些方法能激发学生自主探索知识的能力，培养自主学习习惯。

7.教资面试时，课堂互动的形式有（）

A.师生互动B.生生互动C.小组互动D.个体与群体互动

答案：ABCD

解析：多种互动形式可营造积极课堂氛围，促进学生交流合作。

8.教资面试中，教学评价的类型有（）

A.形成性评价B.终结性评价C.诊断性评价D.过程性评价

答案：ABCD

解析：不同评价类型贯穿教学不同阶段，全面评价教学效果和学生学习情