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金融贸易行业劳动合同书

甲方（用人单位）：________________________

统一社会信用代码：________________________

法定代表人：______________________________

注册地址：________________________________

联系电话：________________________________

经营地址：________________________________

乙方（劳动者）：__________________________

身份证号码：______________________________

户籍地址：________________________________

现居住地址：________________________________

联系电话：________________________________

紧急联系人：______________________________

紧急联系人电话：__________________________

根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就劳动关系相关事宜达成如下协议：

第一条合同期限

1.1本合同为______（固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限）劳动合同。

1.2固定期限劳动合同：本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.3以完成一定工作任务为期限的劳动合同：本合同自____年____月____日起至________________________________工作任务完成时止。

1.4试用期约定：本合同试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。试用期工资不低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不低于用人单位所在地的最低工资标准。

第二条工作内容与工作地点

2.1甲方聘用乙方在________部门从事________（岗位/工种）工作，具体工作内容为：________________________________。

2.2乙方的工作地点为：________________________________。如因工作需要，甲方可根据乙方能力及工作表现，在合理范围内调整乙方的工作岗位和工作地点。

2.3乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。甲方有权根据业务发展需要，合理调整乙方的工作内容，乙方应当服从甲方的合理安排。

第三条工作时间与休息休假

3.1甲方实行国家规定的标准工时制度，即每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。具体工作时间为：上午____时至____时，下午____时至____时，午休时间为____时至____时。

3.2因金融贸易行业特性，甲方可根据业务需要安排乙方加班。甲方安排乙方加班的，应按照国家有关规定支付加班费或安排补休。乙方加班需经甲方书面批准，未经批准的加班不视为加班。

3.3乙方依法享有国家规定的法定节假日、带薪年休假、婚假、产假、丧假等假期。具体休假办法按照甲方规章制度及国家相关规定执行。

3.4乙方在合同期内享受带薪年休假，累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。甲方根据工作情况，与乙方协商安排年休假时间。

第四条劳动报酬

4.1乙方的基本工资为人民币____元/月（大写：________________元整）。甲方于每月____日前以银行转账方式支付乙方上月工资。

4.2乙方的工资结构包括基本工资、绩效工资、津贴补贴等，具体标准按照甲方薪酬管理制度执行。绩效工资根据乙方的工作表现和甲方的经营状况确定。

4.3甲方根据国家法律法规和甲方的经营状况，适时调整乙方的工资水平。调整工资时，甲方应当与乙方协商一致。

4.4甲方安排乙方加班的，应当按照下列标准支付加班工资：

（1）工作日延长工作时间的，按照不低于乙方小时工资基数的150%支付；

（2）休息日安排工作又不能安排补休的，按照不低于乙方日或者小时工资基数的200%支付；

（3）法定休假日安排工作的，按照不低于乙方日或者小时工资基数的300%支付。

4.5乙方在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，甲方应当依法支付工资。

第五条社会保险与福利待遇

5.1甲方应当按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险费，乙方应当缴纳的社会保险费