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非全日制用工形式劳动合同

一、劳动合同基本信息

1.劳动合同编号：__________

2.用人单位名称：__________（以下简称甲方）

3.用人单位地址：__________

4.用人单位营业执照号：__________

5.劳动者姓名：__________（以下简称乙方）

6.劳动者身份证号：__________

7.签订日期：__________

二、劳动合同期限

1.本劳动合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.劳动合同期限届满后，如双方同意续签，应签订书面劳动合同。

三、工作内容

1.乙方在甲方担任__________职位，从事__________工作。

2.乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保证工作质量。

3.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。

四、工作时间

1.乙方的工作时间为非全日制工作，每周工作__________天，每天工作__________小时。

2.乙方应在约定的工作时间内完成工作任务，不得迟到、早退。

3.乙方因特殊情况需请假时，应提前向甲方申请，并经甲方批准。

五、劳动报酬

1.乙方的工资待遇为__________元/小时，按月支付。

2.甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。

3.乙方在法定节假日、休息日加班的，甲方应按国家规定支付加班工资。

六、社会保险与福利

1.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在劳动合同期间享受国家规定的各项社会保险待遇。

3.甲方应按国家规定为乙方提供相应的福利待遇。

七、劳动保护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动条件，保障乙方的人身安全。

2.甲方应定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。

3.乙方在劳动合同期间发生工伤的，甲方应按照国家规定承担相应的赔偿责任。

八、劳动合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除劳动合同。

2.乙方提前30天书面通知甲方，可以解除劳动合同。

3.甲方有下列情形之一的，可以解除劳动合同：

（1）乙方严重违反甲方的规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

4.劳动合同期限届满，甲方不再续签劳动合同的，劳动合同自行终止。

九、违约责任

1.双方违反劳动合同的，应承担相应的违约责任。

2.甲方违反劳动合同，给乙方造成损失的，应承担赔偿责任。

3.乙方违反劳动合同，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

十、争议解决

1.双方因履行劳动合同发生争议的，应通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、其他约定

1.双方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。

2.双方应保守国家秘密、商业秘密和对方隐私。

3.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：__________

乙方（签名）：__________

签订日期：__________

以下是劳动合同内容的详细说明：

一、劳动合同基本信息

1.劳动合同编号：用于标识该劳动合同的唯一编号。

2.用人单位名称：甲方的全称，应与甲方的营业执照一致。

3.用人单位地址：甲方的注册地址或实际经营地址。

4.用人单位营业执照号：甲方的营业执照号码。

5.劳动者姓名：乙方的全名。

6.劳动者身份证号：乙方的身份证号码。

7.签订日期：劳动合同签订的日期。

二、劳动合同期限

1.劳动合同期限：双方约定劳动合同的有效期限。

2.劳动合同期限届满后，如双方同意续签，应签订书面劳动合同。

三、工作内容

1.乙方在甲方担任的职位：明确乙方在甲方的工作岗位。

2.乙方从事的工作：描述乙方的工作职责和任务。

3.乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保证工作质量。

4.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。

四、工作时间

1.乙方的工作时间为非全日制工作，每周工作天数和每天工作小时数：明确乙方的工作时间。

2.乙方应在约定的工作时间内完成工作任务，不得迟到、早退。

3.乙方因特殊情况需请假时，应提前向甲方申请，并经甲方批准。

五、劳动报酬

1.乙方的工资待遇：明确乙方的工资标准。

2.按月支付工资：明确工资支付的时间和方式。

3.乙方在法定节假日、休息日加班的，甲方应按国家规定支付加班工资。

六、社会保险与福利

1.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费：明确甲方的社会保险责任。

2.乙方在劳动合同期间享受国家规定的各项社会保险待遇。

3.甲方应按国家规定为乙方提