汽车维修绩效提成方案.docVIP

维修绩效制度

云

顶

维

修

绩

效

制

度

执行日期：2017年3月

店长审核： 总监审核： 总经理审批：

1

维修绩效制度

云顶维修绩效管理制度

为提升公司整体经营管理水平，准确评价和衡量员工绩效，并及时进行绩效反馈和员工激励，有效完成

公司各项战略目标，特订本制度。

一、绩效奖金计提及分配原则

（一）基本原则

1、自用、免单车辆的处理原则：配件按照成本计价，工时费按照 6折计算，计入店面业绩计算提成；

2 、部门总绩效奖金＝店长基金 +各岗位标准绩效奖金；

3 、各岗位标准绩效奖金 ＝该部门总绩效奖金 X该岗位分配比例；

、因店面原因造成的返工车辆及事故车辆，该单业务已经发放的绩效奖金从后续月度扣回；

、绩效提取分配分为三大部分，即：车间组、行政组、店长；核算标准以月度为核算单位。（二）、车间人员绩效提成项目及计提方式

1

、车间人员总绩效金额＝工时毛利提成（含补胎毛利）

+摩圣业务毛利提成+补胎毛利提成+喷漆年审

毛利提成70%(剩余30%分配给由采购）

1

）、以月度工时总业绩的毛利分段累计式计提（包含补胎工时）

。

项目

提成比例

说明

毛利5.5

万以下（含5.5万）

10.5%

工时毛利

5.5万以下按10.5%

毛利5.5

万~6.5万（含6.5

万）

18%

毛利达到

5.5

万~6.5

万（不含）超5.5

万的部分按

18%计提

毛利6.5

万~7.5万（含7.5

万）

23%

毛利达到

6.5

万~7.5

万（不含）超6.5

万的部分按

23%计提

毛利7.5

万以上（不含7.5

万）

28%

毛利达到

7.5万（不含）超7.5万的部分按

28%计提

2

）、喷漆、年审毛利计提方式

（车间人员占

70%，采购占

30%）

项目

提成比例

说明

毛利2.2

万以下（含2.2万）

12.5%

毛利2.2万以下按12.5%

毛利2.2

万以上（不含2.2

万）

20%

毛利达到

2.2万（不含）超2.2万的部分按

20%计提

）、摩圣业务毛利的计提方式

项目

提成比例

说明

毛利4.2

万以下（含4.2万）

5%

毛利4.2万以下按5%

毛利4.2

万以上（不含4.2万）

10%

毛利达到

4.2万（不含）超

4.2万的部分按

10%计提

4）、补胎毛利的计提方式（均采用直接提取，不做分段累计）

2

维修绩效制度

项

目

提成比例

说明

毛利5200

元以下（含

5200元）

4%

毛利5200

元以下按4%

毛利5200

元~6500元（含6.5万）

6%

毛利5200

元~6500元按6%

毛利6500

元以上

10%

毛利6500

元以上按10%

2 、参与分配的岗位有：车间主管、组长、组员、 （后勤）采购岗位。

、岗位系数根据店内具体情部分配如下表：

项目

车间主管

组长

组员

学

徒

学

徒

（转正半年后）

（转正半年内）

（中工）

占绩效提

15%

85%

成比例

岗位系数

15%

1.2

0.6~1.0

0.3~0.6

0.2~0.3

说明：四轮定位每个小组每月的目标是

8台，每少完成一台，扣小组奖金

50元，每

超额完成一台，奖励

50元。

4、采购职位在喷漆、年审的毛利提成中占

30%的分配系数

项目

采购

说明

岗位系数

30%

喷漆、年审的毛利提成占

30%的分配系数

（三）、行政部门绩效提成项目及计提方式

、以维修部毛利为基数，采用分段累计式计算

项目

提成比例

说明

毛利0~25万

1%

毛利在25万（含）以下按

1%提取

毛利25万（不含）以上

4%

毛利在25万（不含）以上的超额部分按

4%提取

、参与分配的岗位有：前台主管、前台收银、客服、采购、仓管等所有行政岗位。

、分配原则如下表：

岗位

前台收银 仓管 前台主管 客服 采购

比例

分配比例

15%

22%

35%

18%

10%

特别说明：人员结构如有调整，根据变动岗位担当职责及本部门承担责任的比重，在部门内调节。（四）、店长绩效提成项目及计提方式

3

维修绩效制度

店长绩效金额＝总业绩毛利提成

+摩圣业务毛利提成

1、以月度总业绩的毛利分段累计式计提。

（包含喷漆、维修保养、年审工时）。

项目

提成比例

说明

总业绩毛利20万以下（含20万）

0%

毛利在20万以下不计提

毛利20

万~25万（含25万）

4%

毛利达到

20

万~25万（含25万），超出20万

部分按4%计提

毛利25

万~30万（含30万）

6%

毛利达到

25

万~30万（含