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2025精简版企业劳动合同模板

劳动合同编号：

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（签订地点）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

出生日期：

身份证号码：

联系电话：

住址：

鉴于甲方需要聘用乙方从事相关工作，乙方愿意为甲方提供劳动，双方基于平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

本合同为固定期限合同，期限自年月日起至年月日止，共计年个月。合同期满后，经双方协商一致，可以续订合同。

第二条工作内容与岗位

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）的工作。

2.2乙方的具体工作职责、内容详见岗位说明书，作为本合同的附件。

2.3甲方有权根据经营需要调整乙方的工作岗位或工作内容，双方应当协商一致，并签订书面补充协议。

2.4乙方应当服从甲方的合理工作安排，按时完成工作任务。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方的工作时间采用标准工时制，每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。

3.2甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在法定节假日工作的，应依法支付加班工资或安排补休。

3.3乙方享有法定节假日、年休假、婚丧假、产假等假期，具体假期天数按照国家相关规定和甲方规章制度执行。

第四条劳动报酬

4.1甲方同意每月以货币形式支付乙方工资，基本工资为人民币元/月。

4.2乙方的工资包括基本工资、绩效工资、奖金等，具体发放标准和方式由甲方根据岗位性质和乙方工作表现确定。

4.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金，相关费用由甲乙双方按照国家规定各自承担。

4.4甲方应在每月日前发放上月工资，不得无故拖欠或克扣。

4.5乙方享有绩效奖金、节日补贴及其他福利待遇，具体标准由甲方根据规章制度确定。

第五条社会保险与福利

5.1甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，相关费用由甲乙双方按照国家规定各自承担。

5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于（如补充医疗保险、住房补贴、员工培训等）。

5.3乙方在患病或非因工受伤时，享有医疗期和医疗待遇，具体标准按照国家规定和甲方规章制度执行。

5.4乙方因工受伤或患职业病的，甲方应依法承担工伤保险责任，并协助乙方享有工伤保险待遇。

第六条劳动保护与劳动条件

6.1甲方应为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境和必要的劳动保护用品，确保乙方的工作安全。

6.2乙方在工作中应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律，防止事故发生。

6.3甲方应定期对乙方进行职业培训，提升乙方的职业技能和安全意识。

6.4乙方因工作需要使用甲方提供的设备、工具时，应按照甲方的指导和规定进行操作，避免损坏或发生事故。

第七条合同的解除与终止

7.1双方协商一致，可以解除本合同。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方的规章制度或劳动纪律的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；

（4）依法追究刑事责任的。

7.3有下列情形之一的，甲方可以提前30日以书面形式通知乙方解除本合同：

（1）乙方患病或非因工受伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的。

7.4有下列情形之一的，乙方可以提前30日以书面形式通知甲方解除本合同：

（1）甲方未按合同约定支付劳动报酬的；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（3）甲方的规章制度违反法律法规，损害乙方权益的。

7.5合同期满或双方约定的终止条