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劳动合同格式合同模板

第一条合同当事人

甲方（用人单位）：________________________

统一社会信用代码：________________________

住所：____________________________________

法定代表人：______________________________

联系电话：________________________________

乙方（劳动者）：__________________________

身份证号码：______________________________

住址：____________________________________

联系电话：________________________________

第二条合同期限

本合同为______（固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限）劳动合同。

1.固定期限劳动合同：自______年____月____日起至______年____月____日止，共计______年____个月。

2.无固定期限劳动合同：自______年____月____日起至法定终止条件出现时止。

3.以完成一定工作任务为期限的劳动合同：自______年____月____日起至工作任务完成时止。工作任务为：____________________________________。

第三条工作内容与工作地点

1.乙方的工作岗位为：________________________，岗位类别为：________________________。

2.乙方的工作内容主要包括：____________________________________。

3.乙方的工作地点为：____________________________________。如因工作需要，甲方可以合理调整乙方的工作地点，但应当与乙方协商一致。

第四条工作时间与休息休假

1.甲方实行国家规定的标准工时制度，即每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。

2.乙方的工作时间为：上午______时至______时，下午______时至______时。午休时间为______时至______时。

3.因生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。

4.甲方应当保证乙方每周至少休息1日。

5.乙方依法享有法定节假日、年休假、婚丧假、产假等带薪假期。具体假期按照国家及甲方相关规定执行。

第五条劳动报酬

1.乙方的工资标准为：每月人民币______元（大写：________________________元整）。

2.甲方于每月______日前以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠。

3.乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方支付的工资不得低于当地最低工资标准。

4.甲方安排乙方延长工作时间的，应当按照不低于工资的150%支付加班工资；休息日安排乙方工作又不能安排补休的，应当按照不低于工资的200%支付加班工资；法定休假日安排乙方工作的，应当按照不低于工资的300%支付加班工资。

5.甲方根据经营效益和乙方的工作表现，可以对乙方的工资进行调整，但调整后的工资不得低于当地最低工资标准。

第六条社会保险与福利待遇

1.甲方应当按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险费，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方应当缴纳的社会保险费，由甲方从乙方的工资中代扣代缴。

4.乙方患病或非因工负伤的医疗期，按照国家和地方有关规定执行。在医疗期内，甲方应当按照有关规定支付乙方病假工资或者疾病救济费。

第七条劳动保护与劳动条件

1.甲方必须建立健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

2.甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的乙方应当定期进行健康检查。

3.乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。

第八条劳动合同的变更、解除和终止

1.经甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

(1)乙方在试用期间被证明不符合录用条件的；

(2)乙方严重违反甲方的规章制度的；

(3)乙方严重失职，营私舞弊，给甲