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2025国考大连市航运管理岗位申论模拟题及答案

第一题（归纳概括题，共2题，每题15分，共30分）

题目要求：

阅读给定材料，围绕“大连市航运业绿色发展中面临的突出问题”这一主题，归纳概括当前存在的关键问题。要求：紧扣材料，全面准确，条理清晰，不超过400字。

材料节选：

材料一显示，大连港作为东北地区重要枢纽，2023年集装箱吞吐量同比增长12%，但燃油消耗量也同步上升，岸电使用率不足20%。环保部门指出，部分航运企业为降低成本，仍依赖传统燃油船舶，且老旧船舶占比达30%，尾气排放超标现象时有发生。

材料二中，某航运公司负责人反映，“绿色航运政策执行成本高，岸电设施配套不足，港口补贴覆盖面有限。”此外，渔民群体对航道拓宽工程存在抵触情绪，因工程占用了部分传统渔场。材料三提及，大连市虽出台《航运业碳减排行动方案》，但缺乏强制性的技术标准，企业自主减排动力不足，部分船舶虽安装了LNG动力系统，但配套加注设施尚未完善。

答案与解析：

答案：

1.政策执行不足：绿色航运政策补贴覆盖面有限，强制性技术标准缺失，企业自主减排动力不足。

2.基础设施滞后：岸电、LNG加注等绿色配套设施不足，港口支持体系不完善。

3.成本压力较大：传统燃油船舶占比高，绿色改造成本高，航运企业负担重。

4.社会矛盾突出：航道工程影响传统渔场，渔民抵触情绪强烈。

5.监管机制不严：老旧船舶排放监管不足，部分企业违规操作未受有效约束。

解析：

本题从材料中提炼5个核心问题，涵盖政策、设施、成本、社会矛盾和监管5个维度。材料一强调技术与污染问题，材料二反映政策落地难，材料三揭示基础设施短板，材料四体现社会影响，材料五指出监管漏洞。答案通过分点式表述，确保逻辑清晰，避免主观臆断。

第二题（综合分析题，共1题，20分）

题目要求：

“船员素质与航运安全”是航运管理的重要议题。请结合给定材料，分析提升大连市船员综合素质的必要性及路径。要求：观点明确，分析深入，条理清晰，不超过500字。

材料节选：

材料四显示，大连市船员数量虽达2.3万人，但持证率仅为65%，部分船员缺乏应急处置能力。海事局统计，2023年辖区内因船员操作失误引发的险情同比增长18%。某航运企业船长指出，“新船员对智能化设备操作不熟练，而老船员学习新技术的意愿不强。”材料五提到，大连市职业院校开设的航运专业课程与企业实际需求脱节，实训基地设备陈旧，毕业生就业后需长时间适应岗位。

答案与解析：

答案：

必要性：

1.安全需求：船员操作失误导致险情频发，提升素质可降低事故风险，保障航运安全。

2.技术适配：智能化船舶普及需船员掌握新技能，综合素质不足制约产业升级。

3.国际标准：航运业全球化要求船员符合STCW公约等国际标准，提升素质是行业合规关键。

路径：

1.校企合作：职业院校与企业共建实训基地，优化课程设置，强化实操训练。

2.培训体系：建立常态化培训机制，针对新技术、应急能力开展专项培训。

3.激励机制：完善船员职称评定与薪酬挂钩政策，吸引人才终身学习。

解析：

答案分为“必要性”和“路径”两板块，逻辑递进。必要性部分从安全、技术、合规三角度论证，路径部分提出校企合作、培训体系、激励机制三大措施，均紧扣材料中的“操作失误”“技术脱节”“实训不足”等关键信息。

第三题（提出对策题，共1题，25分）

题目要求：

为解决大连市航运业数字化转型滞后的问题，请提出具体可行的对策建议。要求：措施具体，有针对性，符合实际，不超过600字。

材料节选：

材料六指出，大连港智慧港口覆盖率不足30%，部分航运企业仍依赖人工台账，数据共享程度低。某科技公司负责人建议，“区块链技术在航运物流溯源中应用不足，易发信息篡改风险。”材料七显示，政府虽推出“数字航运扶持计划”，但申报门槛高，中小企业参与意愿低。此外，港口与海关的数据接口未打通，导致货物通关效率受影响。

答案与解析：

答案：

1.降低门槛，普惠支持：简化“数字航运扶持计划”申报流程，对中小企业提供专项补贴，鼓励技术改造。

2.完善基础设施：加快5G、物联网等技术在港口、船舶的部署，建设航运数据中心，推动数据标准化。

3.推广先进技术：引入区块链、AI等手段优化物流溯源，试点无人驾驶集卡，提升自动化水平。

4.深化跨部门协作：打通港口、海关、税务等部门数据壁垒，建立统一监管平台，提升通关效率。

5.加强人才培养：联合高校开设“数字航运”专业，举办技能竞赛，吸引复合型人才投身行业。

解析：

对策从政策、技术、协作、人才四方面展开，均回应材料中的“补贴门槛高”“技术应用不足”“数据共享难”等问题。例如，针对中小企业困境提出“专项补贴”，针对技术短板推荐“区块链试点”，针对部门协同提出“统一监管