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药房培训计划和培训内容与试题及答案.docx

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    药房培训计划和培训内容与试题及答案

    一、药房培训计划

    1.培训目标

    通过系统化培训，使全体药师及药剂人员（含新入职与在职人员）达到以下能力标准：

    -掌握药品分类、特性、储存条件及有效期管理规范，准确率≥98%；

    -熟悉《药品管理法》《处方管理办法》《药品经营质量管理规范（GSP）》等核心法规，能准确应用于实际操作；

    -熟练完成处方审核、调配、发药全流程，操作合规率100%；

    -提升药学服务能力，患者用药指导满意度≥95%；

    -掌握特殊药品（麻醉/精神药品、生物制剂等）的管理要求，确保无安全事故。

    2.培训周期与对象

    -周期：3个月（分三阶段

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