应付职工与长期负债处理实务题.pdfVIP

第十章应付职工薪酬、长期借款、应付债券

一、单项选择题

1、甲公司根据所在地规定，按照职工工资总额的一定比例计提的基本，缴存当地社

会经办机构。对于计提的基本，应当属于（）。

A、设定受益计划

B、设定提存计划

C、辞退福利

D、其他长期职工福利

2、甲公司有100名职工，该公司实行累积带薪缺勤制度。该制度规定，每个职工每年可享受3天

的带薪假，该假日可与国家法定假日连用，未使用的假日可以向以后年度无限期结转。在甲公司100

名职工中，有10名销售人员，每名职工平均月工资为1250元，平均每个工作日50元，2014年，

这10名职工中有7人使用了3天的带薪假期，剩余的3名职工未使用本年的带薪假。则甲公司该

年实际支付给这10名销售人员的职工薪酬为（）元。

A、150000

B、250000

C、105000

D、300000

3、下列关于非累积带薪缺勤的表述中，不正确的是（）。

A、我国企业职工休婚假、产假、病假等期间的工资一般属于非累积带薪缺勤

B、与非累积带薪缺勤相关的职工薪酬未包含在职工工资等薪酬中

C、非累积带薪缺勤不能结转到下期

D、企业应当在职工实际发生缺勤的期间确认与其相关的职工薪酬

4、A公司实行的带薪缺勤制度规定，职工累积未使用的带薪缺勤权利可以无限期结转，且可以于职工

离开企业时以现金支付，每个职工每年可享受10个工作日带薪年休假。2015年12月31日，每个

职工当年平均未使用带薪年休假为4天。A公司2000名职工中，100名为总部经理，500名

为研发部门人员，1400名为直接生产工人。该公司平均每名职工每个工作日工资为600元。A公司

2015年预计由于职工累积未使用的带薪年休假权利而确认的成本费用是（）万元。

A、480

B、120

C、720

D、0

5、就溢价债券的企业而言，所获债券溢价收入实质是（）。

A、为以后少付利息而付出的代价

B、为以后多付利息而得到的补偿

C、本期利息收入

D、以后期间的利息收入

6、甲公司于2015年1月1日面值总额为1000万元，期限为5年的债券，该债券票面年利率

为6%，每年年初付息、到期一次还本，价格总额为1043.27万元，实际利率为5%。不考虑其

他因素，计算结果保留两位小数。则2015年12月31日该应付债券的账面余额为（）万元。

A、1000

B、1060

Chapter10Employeesalariespayable,long-termloans,and

bondspayable

1.Singlechoice

question

1.Accordingtotheregulationsofthelocalgovernment,CompanyAaccruesbasicpensioninsurancebasedonacertain

proportionofthetotalwagesofemployeesanddepositsitwiththelocalsocialinsuranceagency.Theaccruedbasicpension

insuranceshouldbelongto().

A.DefinedbenefitnB.

Definedcontributionn

C.TerminationbenefitsD.

Otherlong-termemployee

benefits

2.CompanyAhas100employeesandimplementsacumulativepaidabsencesystem.Thissystemstipul