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2025国考石家庄市参公管理岗位申论高频考点及答案

一、归纳概括类（共3题，每题15分）

1.题目（15分）：

石家庄市某区在推进“智慧城市”建设过程中，部分社区出现了“数字鸿沟”问题，老年人因不熟悉智能设备而难以享受便捷服务。请根据给定材料，概括该区“数字鸿沟”问题的主要表现，并分析其产生的原因。

答案：

（一）“数字鸿沟”的主要表现

1.服务获取受阻：老年居民因不会使用智能手机、APP等智能设备，无法在线办理社保、医保、水电费等日常事务，导致生活不便。

2.信息获取滞后：社区公告、政策宣传多通过线上渠道发布，老年人因缺乏网络技能，难以及时了解政策信息，影响其权益维护。

3.社交隔离加剧：年轻人普遍使用社交软件，老年人因不熟悉网络沟通方式，逐渐与家人、邻里的社交圈脱节。

4.安全隐患突出：部分老年人轻信网络诈骗信息，因缺乏辨别能力，易遭受虚假宣传、非法集资等风险。

（二）“数字鸿沟”产生的原因

1.技能差异显著：老年人受教育程度普遍较低，对新技术接受能力弱，且缺乏系统培训机会。

2.硬件设施不足：部分社区老年人家中未配备智能设备，且公共文化设施中针对老年人的数字培训资源匮乏。

3.政策支持缺位：政府虽推进智慧城市建设，但针对老年人群体的帮扶政策不够细化，缺乏强制性要求。

4.社会参与度低：社区志愿服务、企业公益助老行动覆盖面有限，年轻人对帮助老年人使用智能设备积极性不足。

2.题目（15分）：

近年来，石家庄市在优化营商环境过程中，部分中小企业因融资难、审批慢等问题发展受阻。请根据给定材料，归纳中小企业在发展过程中面临的主要挑战，并提出至少三条具体建议。

答案：

（一）中小企业面临的主要挑战

1.融资渠道狭窄：银行贷款审批严格，担保机构覆盖率低，中小企业难以获得长期资金支持。

2.审批流程繁琐：部分政府部门审批时限长、要求高，中小企业为符合政策需投入大量时间成本。

3.政策落地不畅：税收优惠、补贴政策宣传不到位，部分企业因不熟悉政策而错失发展机遇。

4.人才短缺严重：中小企业缺乏高端管理和技术人才，且薪酬待遇难以吸引优秀人才。

（二）优化中小企业发展的建议

1.拓宽融资渠道：政府设立专项基金，鼓励金融机构创新中小企业信贷产品，降低融资门槛。

2.简化审批流程：推广“一网通办”服务，压缩审批时限，减少不必要的材料要求。

3.强化政策宣传：通过线上线下相结合的方式，精准推送惠企政策，并组织专家解读答疑。

3.题目（15分）：

石家庄市某县在推进乡村振兴过程中，部分农村地区存在“人才外流”现象，年轻劳动力大量迁移至城市。请根据给定材料，概括该现象的主要表现，并分析其背后的深层次原因。

答案：

（一）“人才外流”的主要表现

1.青壮年劳动力流失：大量农村青年因就业机会少、收入低而选择进城务工，导致农村常住人口老龄化。

2.产业发展受限：农村地区缺乏特色产业支撑，年轻人对农业创业兴趣不足，导致农业现代化进程缓慢。

3.公共服务空心化：青壮年离开后，农村学校、卫生机构等服务能力下降，留守群体生活不便。

（二）“人才外流”的深层次原因

1.经济吸引力不足：农村产业结构单一，就业岗位有限，与城市相比，薪资待遇和发展空间差距明显。

2.公共服务短板：农村教育、医疗资源匮乏，与城市差距较大，年轻人不愿长期定居。

3.社会环境制约：农村基础设施落后，文化娱乐活动少，年轻人更倾向于城市的生活方式。

4.政策引导缺位：政府对农村人才回流支持力度不够，缺乏有效的激励机制。

二、综合分析类（共2题，每题20分）

1.题目（20分）：

石家庄市某区在推进“绿色低碳”发展过程中，部分企业因环保投入高、转型难而抵触政策。请根据给定材料，分析该现象背后的矛盾，并提出解决方案。

答案：

（一）矛盾分析

1.政策与企业效益的冲突：环保标准提高后，企业需加大投入，短期内成本上升，影响利润。

2.技术转型与人才短缺的矛盾：部分企业缺乏环保技术人才，转型过程中面临技术瓶颈。

3.短期利益与长期发展的博弈：企业更关注短期经济效益，对绿色低碳转型的长期价值认识不足。

（二）解决方案

1.政策梯度支持：对环保投入大、技术先进的企业给予税收减免、补贴等优惠政策。

2.技术帮扶：政府联合高校、科研机构为企业提供环保技术培训，降低转型门槛。

3.宣传教育：通过案例分享、政策宣讲等方式，提升企业对绿色低碳发展的认同感。

2.题目（20分）：

石家庄市在推进“文化名城”建设过程中，传统文化传承与现代化发展存在张力。请根据给定材料，分析二者之间的矛盾，并提出平衡发展的路径。

答案：

（一）矛盾分析

1.保护与开发的冲突：传统街区改造中，商业开发可能破坏历史风貌，引发社会争议。