2026年国家电网招聘之人力资源类考试题库300道(易错题).docxVIP

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  • 2025-10-21 发布于河南
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2026年国家电网招聘之人力资源类考试题库300道(易错题).docx

2026年国家电网招聘之人力资源类考试题库300道

第一部分单选题(300题)

1、“入芝兰之室,久而不闻其香”的现象叫()。它可以表现为感受性的提高,也可以表现为感受性的降低。

A.对比

B.定型效应

C.适应

D.晕轮效应

【答案】:C

2、(2015年)根据《地表水环境质量标准》,IV类水域功能适用于()。

A.游泳区

B.集中式生活饮用水地表水源地

C.一般工业用水

D.人体非直接接触的娱乐用水区

【答案】:C

3、大气环境影响评价的预测范围应覆盖评价范围,同时还应考虑()等进行适当调整。

A.污染源的排放高度

B.评价范围的主导风向

C.地形和周围环境敏感区的位置

D.项目性质和规模

【答案】:A

4、在素质测评标准体系的设计中,下列哪项是将需要测评的员工素质的要素分解,并列出相应的项目?()

A.平面结构

B.立体结构

C.纵向结构

D.横向结构

【答案】:D

5、霍兰德认为个人的个性类型有()

A.四种

B.五种

C.六种

D.七种

【答案】:C

6、人类共同的认知、情感、意志等,体现为下列哪一个特征?()

A.能动

B.意识倾向

C.个性心理

D.自然属性

【答案】:C

7、某建设项目位于2类声环境功能区,项目建设前后厂界噪声级增量在5dB(A)以上,敏感目标处噪声级增量为3dB(A),且受噪声影响人口数量增加较多,根据《环境影响评价技术导则—声环境》,该项目声环境影响评价工作等级应为()。

A.一级

B.二级

C.三级

D.不定级,进行相关分析

【答案】:B

8、针对个体而言,EAP的意义在于()。

A.增加工资收入

B.增进身心健康

C.提高员工满意度

D.节省培训费用

【答案】:B

9、某流域有两次暴雨,前者的暴雨中心在下游,后者的暴雨中心在上游,暴雨的其他特征都一样,则前者在流域出口断面形成的洪峰流量比后者的()。

A.洪峰流量大,峰现时间晚

B.洪峰流量小,峰现时间早

C.洪峰流量大,峰现时间早

D.洪峰流量小,峰现时间晚

【答案】:C

10、开发区区域环境影响评价的重点之一就是从环境保护角度论证开发区环境保护方案,包括()。

A.污染集中治理设施的规模

B.清洁生产工艺

C.工艺和布局的合理性

D.总量控制方案E:优化污染物排放口及排放方式

【答案】:A

11、下列哪一项旨在对员工培训需求提供一个连续的反馈?()

A.全面任务分析模型

B.绩效差距分析模型

C.循环评估模型

D.阶段评估模型

【答案】:C

12、均质黏性土壤的滑动面形式一般为()。

A.平面滑动面

B.曲面滑动面

C.复合滑动面

D.前三种都有可能

【答案】:B

13、不利气象条件系指熏烟状态以及对环境敏感区或关心点易造成严重污染的风向、风速、()等条件(也可称典型气象条件)。

A.风频和稳定度

B.稳定度和混合层高度

C.污染系数和混合高度

D.污染系数和稳定度

【答案】:B

14、按照《招标投标法实施条例》的规定,投标人对开标有异议的,应当在()提出。

A.开标前

B.提交投标书时

C.开标现场

D.确定招标人前

【答案】:C

15、依据《环境影响评价技术导则—总纲》(HJ2.1—2011),环境现状调查与评价要求根据(),结合各专项评价的工作等级和调查范围,筛选出应调查的有关参数。

A.建设项目类型及所在地区的环境特点

B.建设项目污染源及所在地区环境现状

C.建设项目污染源及所在地区的环境特点

D.建设项目类型及所在地区的环境现状

【答案】:C

16、计算地基中的附加应力时,应采用()。

A.基底附加压力

B.基底压力

C.基底净反力

D.地基附加压力

【答案】:A

17、某工厂南侧厂界处设有8m高声屏障,该侧厂界外15m处有一居民住宅。根据《工业企业厂界环境噪声排放标准》,关于该工厂南侧厂界的说法,正确的是()。

A.从南侧厂界外1m、高度1.2m以上布设测点,同时在该住宅内另设测点

B.从南侧厂界外1m、高度1.2m以上布设测点,同时在该住宅外1m处另设测点

C.在声屏障正上方0.5m位置处布设测点,同时在该住宅内另设测点

D.在声屏障正上方0.5m位置处布设测点,同时在该住宅外1m处另设测点

【答案】:B

18、下列污染物中,其排放适用《大气污染物综合排放标准》的是()。

A.水泥窑排放的氮氧化物

B.电镀工艺排放的铬酸雾

C.垃圾填埋场排放的氨气

D.火电厂输煤系统排放的粉尘

【答案】:D

19、关于绩效管理制度,不正确的叙述是()。

A.绩效管理制度是企业组织实施绩效管理活动的准则和行为规范

B.绩效管理制度是对绩效考核的具体规定

C.它对组织绩效管理的程序和步骤以

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