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一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.企业战略的核心是（）

A.规划B.定位C.决策D.目标

答案：B

解析：企业战略的核心是定位，它明确企业在市场中的位置，包括产品或服务定位、目标客户群体定位等，为企业各项活动指明方向。

2.下列不属于市场营销4P组合的是（）

A.产品B.价格C.渠道D.促销E.公共关系

答案：E

解析：市场营销4P组合是产品（Product）、价格（Price）、渠道（Place）、促销（Promotion），公共关系属于4C等其他营销理论范畴。

3.管理层次与管理幅度的关系是（）

A.正比关系B.反比关系C.随机关系D.没有关系

答案：B

解析：管理层次越多，管理幅度越小；管理层次越少，管理幅度越大，二者呈反比关系。

4.激励的起点是（）

A.动机B.需要C.行为D.目标

答案：B

解析：需要是激励的起点，当人们有了某种需要未得到满足时，会产生内在动力，引发后续的动机、行为等。

5.企业最基本的筹资方式是（）

A.股权筹资B.债务筹资C.留存收益筹资D.内部筹资

答案：A

解析：股权筹资是企业最基本的筹资方式，包括吸收直接投资、发行股票等，能为企业提供永久性资金来源。

6.下列属于成本领先战略的优点的是（）

A.能形成进入障碍B.能降低顾客敏感程度

C.能增强讨价还价能力D.以上都是

答案：D

解析：成本领先战略可凭借低成本优势形成进入障碍，降低顾客对价格敏感程度，增强与供应商等的讨价还价能力。

7.人力资源管理的核心是（）

A.人B.事C.组织D.战略

答案：A

解析：人力资源管理围绕“人”展开，通过对人的管理实现组织目标，所以核心是人。

8.企业创新的核心是（）

A.技术创新B.产品创新C.管理创新D.制度创新

答案：A

解析：技术创新是企业创新的核心，它能推动产品创新、工艺创新等其他创新形式，提高企业竞争力。

9.下列属于企业外部环境分析的是（）

A.企业资源分析B.企业能力分析C.市场需求分析D.企业核心竞争力分析

答案：C

解析：市场需求分析属于企业外部环境分析，其他选项如企业资源、能力、核心竞争力分析属于企业内部环境分析。

10.下列不属于企业文化层次的是（）

A.物质层B.制度层C.精神层D.管理层

答案：D

解析：企业文化包括物质层、制度层、精神层，管理层不属于企业文化层次范畴。

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.下列属于企业战略特点的有（）

A.全局性B.长远性C.抗争性D.纲领性E.风险性

答案：ABCDE

解析：企业战略具有全局性，涵盖企业整体；长远性，着眼未来发展；抗争性，应对竞争；纲领性，指引方向；风险性，面临多种不确定因素。

2.市场营销的功能包括（）

A.交换功能B.物流功能C.产品分类功能D.融资功能E.信息功能

答案：ABCDE

解析：市场营销具备交换、物流、产品分类、融资、信息等多种功能，通过这些功能满足市场需求，实现企业目标。

3.组织设计的原则有（）

A.专业化分工原则B.统一指挥原则C.控制幅度原则D.权责对等原则E.柔性经济原则

答案：ABCDE

解析：这些原则确保组织高效运行，专业化分工提高效率，统一指挥避免混乱，控制幅度合理管理，权责对等明确责任权利，柔性经济适应变化并降低成本。

4.下列属于激励方法的有（）

A.物质激励B.精神激励C.正激励D.负激励E.工作激励

答案：ABCDE

解析：物质激励给予物质奖励，精神激励满足精神需求，正激励鼓励积极行为，负激励约束不良行为，工作激励通过工作本身激发积极性。

5.企业筹资的动机有（）

A.创立性筹资动机B.支付性筹资动机C.扩张性筹资动机D.调整性筹资动机E.混合性筹资动机

答案：ABCDE

解析：创立企业需要资金即创立性筹资动机；日常经营支付需求产生支付性筹资动机；扩大规模是扩张性筹资动机；调整资本结构等是调整性筹资动机；多种情况综合的是混合性筹资动机。

6.下列属于差异化战略实施条件的有（）

A.具有很强的研究开发能力B.企业具有以其产品质量或技术领先的声望

C.有很强的市场营销能力D.企业能够严格控制费用开支

E.市场具有较大的需求空间或增长潜力

答案：ABC

解析：较强研发能力才能开发出差异化