- 3
- 0
- 约2.84万字
- 约 53页
- 2025-10-20 发布于河南
- 举报
2026年沈阳北软信息职业技术学院单招职业适应性测试题库
第一部分单选题(150题)
1、企业从业人员协调与上司之间的关系,其正确的做法是()
A、如果认为上司委派自己的工作不合理,可以直接拒绝
B、对上司委派而自己干不了或干不好的工作,不能推辞
C、尊重上司的隐私,不在背地议论上司
D、对上司的错误指责,要敢于当面争辩以维护自身利益
【答案】:C
解析:A项,上司委派工作,有他自己的考虑,如果有觉得不合适的地方,可以与领导沟通,而不是直接拒绝,A项错误;B项,对上司委派而自己干不了或干不好的工作,要及时与领导沟通,表明原因,而不是直接接受,导致最终没完成,影响成果,B项错误;C项,每个人都有自己的隐私,我们要学会尊重,不在背后议论,C项正确;D项,对上司的错误指责,我们应私下与上司沟通,D项错误。知识点:职业道德与职业能力测试
2、耕地的承包期为()年。
A.二十
B.三十
C.五十
D.八十
【答案】:B
解析:《中华人民共和国民法典》第三百三十二条规定,耕地的承包期为三十年。故选B。考点:法律常识
3、下列不属于刑事处罚的是()
A.罚金
B.管制
C.拘留
D.拘役
【答案】:C
解析:我国《刑法》第三十二条规定:“刑罚分为主刑和附加刑。”第三十三条规定:“主刑的种类如下:(一)管制;(二)拘役;(三)有期徒刑;(四)无期徒刑;(五)死刑。”第
您可能关注的文档
最近下载
- 最新版gmp06.桔梗生产工艺规程.doc VIP
- 辅警考试最新时政题目及答案完整版.docx VIP
- 擒敌拳教学课件.ppt
- JBT 7538-2016 管道用篮式过滤器.pdf VIP
- 【三菱】MR-J4-_A(-RJ)_MR-J4-_A4(-RJ)_MR-J4-_A1(-RJ)伺服放大器技术资料集.pdf VIP
- 儿童重症监护病房连续脑电图监测专家共识(2026).pptx VIP
- 台达伺服刀库刀塔方案应用说明书-台达电子.pdf VIP
- 非煤矿山典型事故案例分析课件.ppt VIP
- NY_T 3831-2021CN 有机水溶肥料 通用要求.docx
- ISO 252472026 封闭式和半封闭式水产养殖系统中水产养殖废水的处理 原则、方法和指南标准立项发展报告.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)