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高频精选：常考公务员面试题目及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.以下哪个是公文的特点？

A.法定性

B.政策性

C.实用性

D.以上都是

2.行政决策的主体是？

A.公民

B.社会组织

C.行政机构或行政人员

D.政党

3.政府职能的实施主体是？

A.企业

B.社团

C.政府部门

D.个人

4.公共管理的对象是？

A.公共事务

B.企业事务

C.个人事务

D.家庭事务

5.以下不属于行政监督体系内部监督的是？

A.一般监督

B.专门监督

C.立法监督

D.审计监督

6.公务员晋升正科、正处级职务，需分别任副科、副处？

A.一年以上

B.二年以上

C.三年以上

D.四年以上

7.行政组织的核心要素是？

A.目标

B.人员

C.权责结构

D.经费

8.公共政策执行的起始环节是？

A.政策宣传

B.政策分解

C.物质准备

D.组织准备

9.行政效率的核心要素是？

A.行政人员

B.行政组织

C.行政流程

D.行政技术

10.政府绩效管理的核心环节是？

A.绩效计划

B.绩效监控

C.绩效评估

D.绩效反馈

答案：1.D2.C3.C4.A5.C6.B7.C8.A9.C10.C

多项选择题（每题2分，共10题）

1.公共管理的基本特征包括？

A.以公共利益为目标

B.以公共组织为依托

C.公共管理是公共权力运用的过程D.具有独占性

2.行政决策的基本原则有？

A.信息准全原则

B.预测原则

C.系统原则

D.择优原则

3.政府职能的属性有？A.公共性

B.法定性

C.执行性

D.强制性

4.行政组织的基本要素有？

A.组织目标

B.机构设置

C.人员构成

D.法规制度

5.行政监督的作用有？A.预防作用B.补救作用

C.改进作用

D.评价作用

6.公务员的考核内容包括？

A.德

B.能

C.勤

D.绩

7.公共政策的功能有？

A.导向功能

B.调控功能

C.分配功能

D.创新功能

8.行政效率的测定方法有？

A.行政费用测量法

B.行政功能测量法

C.标准比较法

D.综合测量法

9.政府绩效管理的流程包括？

A.绩效计划

B.绩效实施

C.绩效评估

D.绩效反馈

10.公共管理伦理的作用有？A.导向作用

B.规范作用

C.调整作用

D.凝聚作用

答案：1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.ABC8.ABCD9.ABCD10.ABCD

判断题（每题2分，共10题）

1.公共管理就是政府管理。（）

2.行政决策就是政府决策。（）

3.政府职能转变是行政管理体制和机构改革的关键。（）

4.行政组织是静态结构与动态结构的统一。（）

5.行政监督就是对行政机关及其工作人员的监督。（）

6.公务员的奖励分为物质奖励和精神奖励。（）

7.公共政策执行就是政策宣传。（）

8.行政效率就是投入与产出的比率。（）

9.政府绩效管理等同于政府绩效评估。（）

10.公共管理伦理是一种特殊的社会伦理。（）

答案：1.×2.×3.√4.√5.×6.√7.×8.√9.×10.√

简答题（总4题，每题5分）

1.简述公共管理的职能。

答：包括决策、组织、领导、控制等职能，涉及资源配置、政策制定执行等多方面以实现公共利益。

2.行政决策的程序有哪些？

答：包括发现问题、确定目标、拟定方案、评估选优、实施反馈等程序。

3.简述政府职能转变的内容。

答：职能重心从政治统治转向公共服务，职能方式从微观管理转向宏观调控等。

4.行政组织设置的原则是什么？答：包括适应需要、精简高效、权责一致等原则。

讨论题（总4题，每题5分）

1.如何提高行政效率？

答：优化流程、合理配置资源、加强人员培训、运用现代技术等可提高行政效率。

2.公共政策执行中可能遇到哪些问题？

答：政策理解偏差、利益冲突、资源不足等可能影响政策执行。

3.怎样加强行政监督？

答：完善监督体系、明确监督职责、加强信息公开等可加强行政监督。

4.公务员应如何提升自身素质？

答：加强学习、提高业务能力、增强服务意识、注重品德修养等可提升素质。