2025南昌市劳动合同范本.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2025南昌市最新劳动合同范本

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系方式：

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

第一条合同期限

本合同为期限劳动合同，自年月日起至年月日止。其中试用期为个月，自年月日起至年月日止。

第二条工作内容与地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。

2.2乙方的工作内容包括但不限于：。

2.3乙方工作地点为：，甲方因生产经营需要可以临时安排乙方到其他地点工作，但应提前通知乙方。

第三条工作时间与休息休假

3.1甲方安排乙方执行工时制度。

3.2甲方保证乙方每周至少休息一日，法定节假日安排休息。

3.3甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在法定节假日工作的，需支付加班工资或安排补休。

第四条劳动报酬

4.1甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，不低于元。

4.2乙方试用期工资为元。

4.3甲方根据乙方工作表现和单位经济效益调整乙方工资。

4.4甲方安排乙方延长工作时间、休息日工作、法定节假日工作的，分别支付不低于工资的150%、200%、300%的加班工资。

第五条社会保险与福利

5.1甲方按国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方按照规定为乙方缴纳住房公积金。

5.3乙方享有国家规定的带薪年休假、婚假、丧假、产假等假期。

5.4甲方为乙方提供福利待遇。

第六条劳动纪律

6.1乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度。

6.2乙方应服从甲方的工作安排，按时完成工作任务。

6.3乙方应遵守劳动安全卫生规程，执行安全生产要求。

6.4乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密。

6.5乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方可按规定给予相应处理。

第七条合同的变更、解除与终止

7.1经双方协商一致，可以变更本合同内容。

7.2下列情形下，甲方可解除合同：

（1）乙方在试用期间被证明不符合录用条件；

（2）乙方严重违反劳动纪律或规章制度；

（3）乙方严重失职，给甲方造成重大损失；

（4）乙方与其他用人单位建立劳动关系，影响本合同履行；

（5）乙方以欺诈、胁迫手段或乘人之危订立本合同。

7.3下列情形下，乙方可解除合同：

（1）甲方未按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件；

（2）甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由手段强迫劳动；

（3）甲方未为乙方缴纳社会保险费；

（4）乙方解除合同需提前日以书面形式通知甲方。

7.4合同终止条件：

（1）合同期满；

（2）双方约定的终止条件出现；

（3）法律、法规规定的其他终止情形。

第八条经济补偿

8.1甲方解除或终止合同，符合法律规定应支付经济补偿金的，按乙方在甲方工作年限，每满一年支付一个月工资的标准支付。

8.2具体标准：。

第九条劳动争议

9.1甲乙双方因履行本合同发生争议，可协商解决，不愿协商或协商不成的，可在争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十条其他条款

10.1本合同未尽事宜，按国家和地方有关规定执行。

10.2本合同一式份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

10.3本合同自签订之日起生效。

甲方（盖章）：

法定代表人或委托代理人（签名）：

日期：年