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私营雇员合同(标准版)

甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国民法典》等有关规定，就乙方向甲方提供私营雇员服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、服务内容

乙方向甲方提供专业私营雇员服务，涵盖岗位管理、业务执行及日常行政支持等职责，严格按照双方确认的工作职责要求，执行相关工作任务，并承担相应的服务责任。乙方确保具备提供私营雇员服务的资格，并向甲方提供营业执照等副本复印件，同时提供派遣至甲方从事服务的私营雇员的身份证复印件及背景调查报告。

二、服务方式

1、乙方向甲方提供私营雇员服务的地点：__________________。

2、具体服务范围包括：公司日常行政管理、客户接待与沟通、内部文件处理、数据录入与管理、会议安排与协调、办公设备维护支持等。

3、私营雇员人数：_______人，具体岗位及职责分工详见附件一《私营雇员岗位说明》。

4、乙方承诺为甲方提供每周5天，每天8小时的私营雇员服务，并确保每天安排指定数量的私营雇员按照合同约定履行职责。

5、合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，服务时间安排可根据甲方需求进行调整，但需提前一周书面通知乙方。

三、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方应尊重私营雇员的服务工作，对私营雇员正当履行合同的服务工作予以支持、配合。

2、甲方应为乙方私营雇员提供必要的服务工作条件，包括办公场所、设备、系统权限等，并确保其符合相关法律法规及行业标准。

3、乙方对私营雇员进行管理，甲方有权对乙方提供的服务进行监督、检查、提出改进意见。

4、如甲方发现乙方提供的私营雇员服务未达到合同要求，有权以书面形式提出整改意见。乙方接到整改意见后，应在5个工作日内与甲方协商整改措施，并确保整改效果符合甲方要求。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方应具备实施私营雇员业务的合法资质，并确保其提供的私营雇员具备相应的工作技能和经验。

2、乙方提供的所有私营雇员均应是其合法正式的员工，并与私营雇员签订正式的劳动合同，负责办理私营雇员的意外伤害保险及社会保险，并按月向私营雇员支付报酬。

3、乙方私营雇员需接受过专业培训，确保具备专业的服务技能和素质，并定期进行技能提升和职业发展培训。

4、乙方在提供服务过程中应严格遵守法律法规，不得泄露甲方的商业秘密或客户信息，并确保私营雇员的行为符合甲方的企业文化及道德规范。

5、乙方的私营雇员应尽职尽责，认真负责，着装统一整齐，并遵守甲方的各项规章制度。

6、乙方如发现服务范围内存在安全或经营风险，应以书面形式向甲方提出防范建议。甲方接到乙方的防范建议后，应及时予以书面回复或采取改进措施。

四、服务费用及支付方式

1、私营雇员服务费实行月付制，乙方每月为甲方提供正规发票，甲方自收到发票后15日内向乙方付款。

2、私营雇员服务费含税金额为每月_______元（大写：人民币_______元整），全年含税金额合计为_______元（大写：人民币_______元整）。

五、违约责任

1、若合同有效期内任何一方无故单方解除合同，将构成违约，违约方需向对方支付违约金，违约金数额为两个月的服务费。

2、若甲方无正当理由未按本合同规定履行向乙方支付私营雇员服务费的义务，每逾期一日，应按照逾期金额的万分之一向乙方支付违约金；若甲方累计逾期两个月仍未支付私营雇员服务费，乙方有权解除合同。

3、因私营雇员的故意或过失行为导致甲方或任何第三方财产损失或人身损害的，乙方应承担相应的赔偿责任。如发生此种情况，甲方有权提前10天以书面形式通知乙方解除合同。

六、其他事项

1、本合同履行过程中如发生任何争议，双方应首先通过友好协商解决；若协商无果，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2、本合同一式陆份，双方各执叁份，具有同等法律效力。

3、本合同的附件构成本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。附件包括：《私营雇员岗位说明》、《私营雇员服务规范》、《保密协议》等。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

地址：地址：

联系方式：联系方式：

签订日期：签订日期：