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2025开采部劳务合同书

本合同书（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（以下简称“甲方”）与（以下简称“乙方”）于平等、自愿、诚实信用的基础上，共同签订如下条款：

甲方：

名称：

地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方：

姓名：

性别：

身份证号码：

住址：

联系电话：

鉴于乙方愿意为甲方的开采部提供劳务，甲方愿意接受乙方的劳务服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，签订本合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

本合同期限为年，自年月日起至年月日止。若双方在合同期满前日协商一致，可续签合同。

第二条工作内容与要求

工作内容：

乙方同意根据甲方的安排，从事（具体工作内容）的劳务工作，具体内容以双方签字确认的《岗位职责书》为准。

工作地点：

乙方的工作地点为，如因工作需要甲方要求乙方临时变更工作地点，乙方应服从安排。

工作要求：

乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方的规章制度，按时完成工作任务，确保工作质量达到甲方要求。

第三条劳动报酬

基本工资：

乙方的基本工资为人民币元/月（大写：元整），按月支付。

绩效奖金：

乙方完成甲方指定的工作目标后，可获得绩效奖金，具体标准及发放方式详见《绩效考核办法》。

福利待遇：

甲方为乙方提供如下福利待遇：

（1）；

（2）；

（3）。

支付方式：

甲方应于每月日前以银行转账或其他合法方式支付乙方上月工资及奖金。如遇节假日，支付时间可顺延。

社会保险与公积金：

甲方为乙方缴纳（具体险种），乙方个人应承担的部分由甲方从其工资中代扣代缴。

第四条工作时间与休息

工作时间：

甲方安排乙方实行（如标准工时、综合计算工时、不定时工作制）工作制。具体工作时间以甲方通知为准。

休息休假：

乙方享有国家法定节假日、年休假、婚丧假等休息权利，具体请假程序详见甲方规章制度。

加班报酬：

因工作需要，甲方安排乙方在法定标准工作时间以外工作的，应按《中华人民共和国劳动法》的相关规定支付加班费用。

第五条劳动保护与劳动条件

劳动保护：

甲方应为乙方提供必要的劳动保护措施和安全卫生条件，确保乙方在工作中的安全。

劳动条件：

甲方应为乙方提供与岗位相适应的劳动工具、劳动场所及其他必要条件。

劳动纪律：

乙方应严格遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。

职业培训：

甲方根据乙方的岗位需求，提供必要的职业培训，提升乙方的专业技能。

第六条合同的变更、解除与终止

合同变更：

本合同履行期间，经双方协商一致，可对本合同条款进行变更，并签订书面补充协议。

合同解除：

（1）经双方协商一致，可以解除本合同；

（2）乙方严重违反甲方的规章制度或劳动纪律，甲方有权解除合同；

（3）乙方因患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的，甲方有权解除合同。

合同终止：

合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同终止。

第七条违约责任

甲方违约责任：

甲方未按本合同约定支付乙方工资或福利待遇的，应自拖欠之日起向乙方支付逾期部分的利息。

乙方违约责任：

乙方违反本合同约定或甲方的规章制度，给甲方造成损失的，应赔偿甲方的实际损失。

第八条其他条款

争议解决：

在本合同履行过程中发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

合同份数：

本合同一式份，甲乙双方各执份，具有同等法律效力。

合同生效：

本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表（签字）：