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精选汽修厂用工合同范本

第一条合同双方

甲方（用人单位）：________________（汽修厂名称）

地址：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：________________

身份证号码：________________

住址：________________

联系电话：________________

第二条合同期限

本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第三条工作内容与工作地点

3.1甲方聘用乙方在________岗位工作，具体工作内容包括但不限于：

（1）汽车维修、保养、检测等相关技术工作；

（2）维修设备的日常维护与管理；

（3）维修记录的填写与整理；

（4）客户接待与技术咨询服务；

（5）其他与汽修相关的工作。

3.2乙方的工作地点为：________________

3.3甲方因生产经营需要，可对乙方的工作岗位和地点进行合理调整，调整时应与乙方协商一致。

第四条工作时间与休息休假

4.1甲方实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

4.2甲方因生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。

4.3乙方依法享有国家规定的法定节假日、带薪年休假、婚假、产假等假期。

第五条劳动报酬

5.1乙方的工资标准为：月薪____元人民币（税前/税后）或计件工资制，具体标准为________________。

5.2甲方应于每月____日前以货币形式支付乙方工资，不得克扣或无故拖欠。

5.3甲方安排乙方延长工作时间的，应依法支付不低于工资150%的工资报酬；休息日安排乙方工作又不能安排补休的，支付不低于工资200%的工资报酬；法定休假日安排乙方工作的，支付不低于工资300%的工资报酬。

第六条社会保险与福利待遇

6.1甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用，乙方应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

6.2甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行安全生产教育和培训。

6.3乙方在劳动合同期内患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，甲方按国家有关规定给予乙方医疗期和病假工资。

6.4甲方根据经营状况和乙方的工作表现，可给予乙方奖金、津贴等福利待遇，具体标准由甲方规章制度确定。

第七条劳动保护与劳动条件

7.1甲方必须建立健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

7.2甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的乙方应当定期进行健康检查。

7.3乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程，对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。

7.4甲方应按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。

第八条劳动纪律与规章制度

8.1乙方应严格遵守甲方依法制定的各项规章制度，服从甲方的管理和工作安排。

8.2乙方应遵守劳动纪律，恪守职业道德，履行岗位职责，完成工作任务。

8.3甲方有权根据经营管理的需要，依法制定和完善各项规章制度，并应向乙方公示或告知。

8.4乙方违反甲方规章制度或劳动纪律的，甲方有权根据规章制度的规定给予相应的处理，情节严重的，甲方可以解除本合同。

第九条保密义务与知识产权

9.1乙方对在工作过程中接触到的甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。

9.2乙方在职期间因履行职务或主要利用甲方的物质技术条件所完成的工作成果，包括但不限于技术方案、维修方法、工艺流程等，其知识产权归甲方所有。

9.3乙方离职后仍应继续履行本合同约定的保密义务，保密期限为离职后____年。

9.4乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

第十条合同变更、解除与终止

10.1本合同经双方协商一致，可以变更。变更合同应当采用书面形式。

10.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反甲方规章制度的；

（3