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健身房教练课时费合同协议2025

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方受聘于甲方担任教练事宜，签订本合同。

第一条合同期限

本合同有效期为____年____月____日起至____年____月____日止。如合同期满前一个月，双方均有意续订合同，应另行协商签订续订合同。

第二条工作内容

1.乙方的工作岗位为教练，主要工作内容包括但不限于：

(1)负责健身房内的健身课程教学，包括但不限于私教课程、团体课程等；

(2)根据会员情况制定个性化的健身计划；

(3)对会员进行健身指导，解答会员疑问；

(4)维护健身房的教学秩序，确保教学安全；

(5)参与健身房组织的各项活动。

2.甲方有权根据经营需要调整乙方的工作内容，但应提前通知乙方，并协商确定相应的薪酬待遇。

第三条课时费标准及计算方式

1.乙方的课时费标准如下：

(1)私教课程：每节课时费为人民币____元，每节课时时长为____分钟；

(2)团体课程：每节课时费为人民币____元，每节课时时长为____分钟。

2.课时费计算方式：

(1)乙方每月实际完成的课时总数乘以相应的课时单价，即为当月应得的课时费总额；

(2)甲方每月____日统计乙方当月完成的课时，并于次月____日将当月课时费支付至乙方指定银行账户。

3.乙方所带课时由甲方统一安排，乙方不得私自向会员收取费用。乙方通过自己的渠道推荐的会员，甲方应给予乙方相应的提成，提成比例为____%。

第四条甲方权利义务

1.甲方有权按照合同约定支付乙方的课时费；

2.甲方应为乙方提供必要的教学场地、教学设备等工作条件；

3.甲方应为乙方提供必要的岗前培训和在职培训，帮助乙方提高专业技能；

4.甲方应对乙方的工作进行定期考核，考核结果作为支付课时费和晋升的依据；

5.甲方应为乙方缴纳社会保险。

第五条乙方权利义务

1.乙方有权按照合同约定获得相应的课时费；

2.乙方应按时完成教学任务，保证教学质量，提高会员满意度；

3.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理；

4.乙方应维护甲方的声誉，不得从事任何损害甲方利益的活动；

5.乙方应积极参加甲方组织的各项培训，不断提高自身的专业技能。

第六条考核与晋升

1.甲方每月对乙方的工作进行考核，考核内容包括教学内容、教学态度、会员满意度等；

2.考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级，考核结果将作为支付课时费和晋升的依据；

3.连续三个月考核结果为优秀的，甲方应晋升乙方为____级教练，并提高其课时费标准。

第七条合同解除

1.经甲乙双方协商一致，可以解除本合同；

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

(1)在试用期间被证明不符合录用条件的；

(2)严重违反甲方的规章制度的；

(3)严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

(4)被依法追究刑事责任的。

3.甲方解除本合同时，应提前三十日以书面形式通知乙方，并按照国家有关规定支付经济补偿金；

4.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

(1)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；

(2)女职工在孕期、产期、哺乳期的；

(3)在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的。

5.乙方解除本合同时，应提前三十日以书面形式通知甲方。

第八条争议解决

本合同履行过程中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第九条其他条款

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决；

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____年____月____日