2025最新国家公务员行测考试真题与答案附答案详解(培优).docxVIP

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  • 2025-10-20 发布于河南
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2025最新国家公务员行测考试真题与答案附答案详解(培优).docx

2025最新国家公务员行测考试真题与答案

第一部分单选题(100题)

1、由商品价格变动引发商品相对价格变动,再由商品相对价格变动导致商品需求量变动,称为()

A.挤出效应

B.替代效应

C.收入效应

D.外部效应

【答案】:B

【解析】该题考查的是经济学中关于商品价格变动引发经济效应的概念。首先对各效应概念进行分析。挤出效应指政府支出增加所引起的私人消费或投资降低的效果,与商品价格变动引起的商品需求量变动无关。替代效应是指由商品的价格变动所引起的商品相对价格的变动,进而由商品的相对价格变动所引起的商品需求量的变动,当一种商品价格上升时,消费者会倾向于购买其替代品,使得该商品需求量下降,符合题干描述。收入效应是指在货币收入不变的情况下,某种商品价格变化对其需求量的影响,这里强调的是价格变化通过影响实际收入来影响需求量,与题干中相对价格变动的表述重点不同。外部效应指一个经济主体的经济活动对另一个经济主体所产生的有害或有益的影响,和商品价格变动引起的需求量变动没有直接关联。所以答案是替代效应。

2、事件排序:某人计划去钓鱼,首先准备了钓鱼工具,然后去了钓鱼地点,最后开始钓鱼。

A.准备钓鱼工具,去钓鱼地点,开始钓鱼

B.去钓鱼地点,准备钓鱼工具,开始钓鱼

C.开始钓鱼,去钓鱼地点,准备钓鱼工具

D.准备钓鱼工具,开始钓鱼,去钓鱼地点

【答案】:A

【解析】首先需要准备钓鱼工具,然后去钓鱼地点,最后开始钓鱼。

3、下列关于决策的说法错误的是()。

A.决策是由人的主观意志对客观存在的多种可能性进行选择

B.决策是以人的主观意志为转移的一项活动

C.决策选择是高级的认识选择

D.决策选择主要是依据事实判断来进行的

【答案】:D

【解析】决策选择是高级的认识选择,尽管注重事实选择的前提作用,但更明确地表现出价值选择的趋向,即它主要是依据价值判断来进行选择的。

4、数列2,3,5,8,13中,下一项是多少?

A.21

B.22

C.23

D.24

【答案】:A

【解析】这个数列的规律是每一项都是前两项的和,3=2+1,5=3+2,8=5+3,13=8+5。因此下一项应该是13+8=21。

5、一个班级里有50%的学生喜欢数学,30%的学生喜欢物理,20%的学生既喜欢数学又喜欢物理。如果随机选择一个学生,他不喜欢数学的概率是多少?

A.20%

B.30%

C.50%

D.70%

【答案】:D.70%

【解析】喜欢数学的学生包括喜欢物理和不喜欢物理的,所以喜欢数学的学生占80%。不喜欢数学的学生占20%。

6、中国女航天员王亚平随神舟十号飞船进入太空飞行,在此次飞行中她不会碰到的情况是()。

A.看到绚丽多彩的极光

B.四周一片漆黑

C.穿过稠密的大气层

D.听到远处星体爆炸的声音

【答案】:D

【解析】本题可根据太空环境的特点对各情况进行逐一分析。首先,极光的形成是由于太阳带电粒子流(太阳风)进入地球磁场,在地球南北两极附近地区的高空,夜间出现的灿烂美丽的光辉。宇航员在太空飞行过程中,是有可能在合适的位置和条件下看到绚丽多彩的极光的。其次,太空是接近真空的环境,没有大气对光线进行散射等作用,所以在太空中四周看起来是一片漆黑的,这是符合太空实际情况的。再次,飞船在进入太空和返回地球的过程中,必然会穿过稠密的大气层,这是航天飞行的必经过程。最后,声音的传播需要介质,而太空是接近真空的环境,没有可以传播声音的介质,所以远处星体爆炸产生的声音无法在太空中传播到宇航员那里,宇航员也就不会听到远处星体爆炸的声音。综上,飞行中不会碰到的情况是听到远处星体爆炸的声音。

7、东非大裂谷扩张数据的主要研究方法是什么?

A.遥感技术

B.地震波测量

C.GPS测量

D.钻孔取样

【答案】:C

【解析】东非大裂谷扩张数据的主要研究方法是使用GPS技术,通过全球定位系统测量地壳的扩张速度。

8、PPI下降对经济增长有什么影响?

A.促进经济增长

B.抑制经济增长

C.对经济增长没有影响

D.可能导致经济衰退

【答案】:A

【解析】PPI下降可能促进经济增长,因为生产成本的增加会降低,从而提高企业的利润和投资意愿。

9、在新时期政府改革过程中,呈现出管理幅度较大、管理层次较少特征的组织结构形态是()。

A.直线型组织结构

B.职能制组织结构

C.线型组织结构

D.扁平化组织结构

【答案】:D

【解析】该题考查的是对不同组织结构形态特点的理解。题目问在新时期政府改革中管理幅度较大、管理层次较少的组织结构形态。直线型组织结构是一种最简单的组织结构形式,组织中每一位主管人员对其直接下属有直接职权,组织中每一个人只能向一位直接上级报告,它强调的是自上而下的垂直管理,并非是管理幅度大、管理层次少的结构。职能制组织结构

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