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2025标准设计师劳动合同范本

合同编号：

本合同由以下双方于年月日在（城市/省）签订：

甲方（用人单位）：（公司名称）

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：（姓名）

性别：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于甲方需要专业设计人才为其提供设计服务，乙方具备相应的设计能力并愿意为甲方提供设计服务，双方依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，在平等、自愿的基础上，协商一致，签订本合同。

第一条合同期限

1.1本合同为年期限的劳动合同，自年月日起至年月日止。

1.2合同期满后，双方协商一致，可以续签合同。若双方未以书面形式明确表示不续签，则本合同将自动延续一年。

第二条工作内容与职责

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（设计岗位名称）一职，并履行该岗位的职责。

2.2乙方的具体工作内容包括但不限于以下方面：

（1）按照甲方的要求完成设计项目，包括但不限于平面设计、产品设计、视觉设计等；

（2）参与设计项目的创意策划、方案讨论及实施；

（3）按时交付设计成果，并根据甲方的反馈进行修改和完善；

（4）遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理安排；

（5）保守甲方的商业秘密及知识产权，未经甲方书面同意，不得将甲方的任何设计成果、资料、信息泄露给第三方。

2.3甲方有权根据工作需要调整乙方的工作内容和岗位，乙方应当服从甲方的合理安排。

第三条劳动报酬

3.1甲方支付乙方的月工资为人民币元（大写：），其中包含基本工资、绩效工资及相关补贴。

3.2甲方实行月薪制，于每月日前以银行转账方式支付乙方上月工资。

3.3乙方享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于（具体福利：如五险一金、节假日补贴、年终奖等），具体标准和发放方式以甲方规章制度为准。

3.4乙方在合同期内享有带薪年假，具体天数为天，年假期间工资照发。

3.5乙方的绩效奖金根据其工作表现、项目完成情况及甲方的绩效考核制度进行评定，具体标准由甲方另行通知。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方的工作时间为标准工时制，每天工作小时，每周工作天，具体工作时间以甲方的排班安排为准。

4.2甲方因工作需要安排乙方加班的，应提前与乙方协商，并安排补休或支付加班费，加班费标准为正常工资的%。

4.3乙方享有国家法定节假日，具体休假安排由甲方根据实际情况确定。

第五条社会保险与福利

5.1甲方按照国家有关规定为乙方缴纳五险一金，其中乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

5.2乙方享有甲方提供的其他福利，包括但不限于（具体福利：如补充医疗保险、子女教育补贴等），具体标准以甲方规章制度为准。

第六条知识产权与保密条款

6.1乙方在甲方工作期间所完成的所有设计作品、创意方案及相关文档，其知识产权归属甲方所有。

6.2乙方不得将甲方的商业秘密、设计资料、客户信息等泄露给第三方，或用于个人或其他商业用途。即使在合同终止后，乙方仍需履行保密义务。

6.3若乙方违反保密条款，甲方有权依法追究乙方的法律责任，并要求乙方赔偿由此造成的损失。

第七条争议解决

7.1本合同履行过程中，若双方发生争议，应友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

7.2对于仲裁裁决不服的一方，可在接到裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。

第八条合同的变更、解除与终止

8.1经双方协商一致，可以随时解除本合同。

8.2若甲方违反国家法律法规或侵害乙方合法权益，乙方有权解除合同。

8.3若乙方严重违反甲方的规章制度或劳动纪律，甲方有权解除合同。