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2025试用期间员工合同范本

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方：（公司名称），注册地址：，法定代表人：，统一社会信用代码：。

乙方：（员工姓名），身份证号码：，住址：，联系方式：。

鉴于甲方需要聘用乙方在试用期间为甲方提供劳动服务，乙方同意受聘于甲方并接受试用期的考核和评估，双方依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，本着平等、自愿、诚实信用的原则，达成如下协议：

第一章合同期限

第一条本合同为固定期限合同，试用期期限为个月，自年月日起至年月日止。试用期满后，双方协商一致可签订正式劳动合同，具体条款另行约定。

第二章工作内容与工作地点

第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）职务，具体职责详见《岗位说明书》（作为本合同附件，以下简称《岗位说明书》）。乙方应按照甲方的要求，认真完成工作任务，并达到甲方规定的岗位标准。

第三条乙方的工作地点为（城市/地区），甲方可以根据经营需要，在不影响乙方工作的前提下，临时调整乙方的工作地点，但应提前日以书面形式通知乙方。

第三章工作时间与休息休假

第四条乙方的工作时间为标准工时制，即每日工作小时，每周工作天，具体排班方式由甲方根据实际情况安排。

第五条乙方享有国家法定节假日休息的权利，具体休假安排由甲乙双方协商确定。

第四章劳动报酬

第六条乙方在试用期间的月工资为人民币元（大写：元整）。试用期满转正后，乙方的工资标准将根据其表现和考核结果另行确定。

第七条甲方于每月日前以银行转账方式支付乙方上月工资，遇节假日顺延至下一工作日。

第八条乙方在试用期间享有以下福利待遇：（具体福利内容，如无则可删除）。

第五章社会保险与劳动保护

第九条甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等，具体缴纳标准和方式按国家规定执行。

第十条乙方享有劳动法规定的工作环境和劳动保护的权利，甲方应为乙方提供必要的劳动条件和劳动防护用品，确保乙方的工作安全。

第六章试用期考核与转正

第十一条试用期满后，甲方将对乙方进行综合考核，考核内容包括但不限于工作能力、工作态度、职业道德等。考核结果将决定乙方是否符合转正条件。

第十二条甲方应提前日以书面形式通知乙方考核结果。若考核通过，双方协商一致后签订正式劳动合同；若考核未通过，甲方有权解除本合同。

第七章双方权利与义务

第十三条甲方的权利与义务：

提供乙方工作所需的必要条件和资源；

及时支付乙方的劳动报酬；

对乙方进行试用期考核并给予反馈；

依法为乙方缴纳社会保险。

第十四条乙方的权利与义务：

按时、按质、按量完成工作；

遵守甲方的规章制度和劳动纪律；

保守甲方的商业秘密和知识产权；

积极配合甲方的试用期考核工作。

第八章合同的变更、解除与终止

第十五条本合同的变更需经双方协商一致，并以书面形式确认。

第十六条在试用期内，甲方有权提前日以书面形式通知乙方解除本合同，无需支付经济补偿金。但若乙方因工伤或职业病导致无法继续工作的，甲方应按法律规定处理。

第十七条乙方在试用期内提出辞职的，应提前日以书面形式通知甲方，经甲方同意后方可离职。

第十八条本合同因下列原因终止：

试用期届满；

双方协商一致终止；

法律法规规定的情形。

第九章违约责任

第十九条任何一方违反本合同约定的义务，均应承担相应的违约责任。违约金的具体数额由双方协商确定，但不得超过相关法律法规的规定。

第十章其他条款

第二十条本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

第二十一条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：

日期：年月日

乙方（签字）