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软件设计师工作计划

篇1：软件设计师工作方案

随着大型软件开发越来越多，整体把握软件架构变的越来越重要。需求并不明确的状况下，就要开头做软件，如何防止交付的软件产品和用户的要求差的很远，这就需要软件系统设计师进行恰当的设计。

在应用软件开发中，软件设计师担当承上启下的角色.也就是把用户的需求.基于应用的问题变成计算机系统中可以解决的问题。设计可以分为功能上的设计和技术体系上的设计，但在实际工作中，这两者很难区分清楚。软件设计师的四周也有许多角色，应用专家对应用需求分析了解的更深。还有技术平台的专家，由于尽管设计师对技术平台有肯定的了解，但对于细节的内容还要请教技术平台专家的，还需要程序员做出原型并进行验证，通过反馈和评估不断完善。最终用户的反馈也是软件设计师特别重视的。作为应用软件开发中层顶层的角色，软件设计师的力量要求更强，除了具备更强的编程技巧力量外，还帚要了解系统结构、主流软件技术和软件趋势，同时要具备相当的专业学问。

(1）多年编程阅历：既包括在专业领域的阅历，也包括在软件工程领域的阅历。对于一个构架团队，这些素养要求可由各团队成员来分别担当，但其中至少要有一名构架设计师能够把握项目的全局。和任何行业—样.阅历是员重要的。软件设计不是纸上谈兵.一个软件设计师首先要是特别好的程序员。软件设计师在编程的时候，用的工具和一般程序员没有任何差别.但使用深度是肯定不—祥的。廖恒毅花了三天写了个处理表格的程序，由于考虑的很奇妙，代码不到一千行左右，但有人写只是画表格单元的代码就有二干多行.这就是阅历的差距。做软件设计的时候，确定要求是可实施和可5il试的，假如没有做过程序员，就无法保证这个设计可实施并进行测试。

(2)抽象力量：一个程序员刚写程序的时候，无非就是为了解决某个功能而进行代码编写。随着程序编写越来越多，加密软件他对自己所做的应用方面的理解也越来越多。不同的企业有不同的需求，但把这些企业放在—起来看的话，就会发觉他们的—些共性。将这些共性提炼出来，这就是抽象的过程。抽象出来的共性形成的模型可以把这些企业的需求都包含进去，这是做通用软件必需要走的一步。

(3)面对对象的思想：面对对象是软件开发消失以来最宏大的创新之一，这是每个程序员都追求的，但是否真正辈握了面对对象的思想，这是需要探讨的。面对对象并不受开发工具和语言的限制。许多程序员在用c*l写面对对象的代码时候.实际上还是在写c代码。甚至使用co这种完全面对对象的语言写出来的还是流程化的程序。面对对象可以应用的领域特别广泛。不仅在写代码的过程中要考虑到面对对象，实际上在设计和分析阶段也可以用面对对象的方法。

(4)舍得抛弃：软件设计是一个渐进过程.是通过不断碰壁，不断调整提高的。要想取得突破，就需要舍得抛弃o

(5)领悟和突破：程序员技术成长一种是通过学习技巧而成长，一种是通过思想领悟而得到成长，后者更为重要。假如不能领倍开发的思想，仅仅攀提了技巧，一旦改换了平台和语言，又要从头学起，所以许多人在转型过程中失败了。而窜退了编程的思想，自动就移过去了。廖垣毅表示：语言本身从来不对我产生任何障碍.各种语言没有任何本质的差别，就像练武一样，刀背也可以当锤子用。。

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篇2：软件设计师的工作方案

随着大型软件开发越来越多，整体把握软件架构变的越来越重要。需求并不明确的状况下，就要开头做软件，如何防止交付的软件产品和用户的要求差的很远，这就需要软件系统设计师进行恰当的设计。

在应用软件开发中，软件设计师担当承上启下的角色.也就是把用户的需求.基于应用的问题变成计算机系统中可以解决的问题。设计可以分为功能上的设计和技术体系上的设计，但在实际工作中，这两者很难区分清楚。软件设计师的四周也有许多角色，应用专家对应用需求分析了解的更深。还有技术平台的专家，由于尽管设计师对技术平台有肯定的了解，但对于细节的内容还要请教技术平台专家的，还需要程序员做出原型并进行验证，通过反馈和评估不断完善。最终用户的反馈也是软件设计师特别重视的。作为应用软件开发中层顶层的角色，软件设计师的力量要求更强，除了具备更强的编程技巧力量外，还帚要了解系统结构、主流软件技术和软件趋势，同时要具备相当的专业学问。

(u多年编程阅历：既包括在专业领域的阅历，也包括在软件工程领域的阅历。对于一个构架团队，这些素养要求可由各团队成员来分别担当，但其中至少要有一名构架设计师能够把握项目的全局。和任何行业—样.阅历是员重要的。软件设计不是纸上谈兵.一个软件设计师首先要是特别好的程序员。软件设计师在编程的时候，用的工具和一般程序员