征用隔离酒店管理制度.docxVIP

第1篇

第一章总则

第一条为加强征用隔离酒店的管理，确保隔离工作的顺利进行，保障人民群众的生命安全和身体健康，根据《中华人民共和国传染病防治法》、《中华人民共和国突发事件应对法》等相关法律法规，结合实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于征用隔离酒店的所有管理人员、工作人员、入住人员以及相关部门。

第三条征用隔离酒店的管理工作应遵循以下原则：

（一）以人为本，关爱生命；

（二）依法依规，科学防控；

（三）严格管理，确保安全；

（四）责任明确，协同配合。

第二章组织机构及职责

第四条成立征用隔离酒店管理工作领导小组，负责隔离酒店的全面管理工作。

第五条工作领导小组下设以下机构：

（一）办公室：负责综合协调、信息报送、资料整理等工作；

（二）医务组：负责入住人员的健康监测、诊疗、防疫等工作；

（三）安保组：负责隔离酒店的安全保卫、秩序维护等工作；

（四）后勤保障组：负责隔离酒店的生活保障、物资供应等工作；

（五）宣传组：负责隔离酒店的宣传教育、心理疏导等工作。

第六条各机构职责如下：

（一）办公室：负责制定隔离酒店管理制度，协调各部门工作，确保制度落实；

（二）医务组：负责入住人员的健康监测，确保及时发现并处理病情；

（三）安保组：负责隔离酒店的安全保卫，确保入住人员的人身安全；

（四）后勤保障组：负责隔离酒店的生活保障，确保入住人员的基本生活需求；

（五）宣传组：负责隔离酒店的宣传教育，提高入住人员的防疫意识。

第三章入住人员管理

第七条入住人员需符合以下条件：

（一）经卫生健康部门诊断为疑似病例或确诊病例；

（二）密切接触者或密切接触者的密切接触者；

（三）有发热、咳嗽等症状，需进行医学观察的人员。

第八条入住人员办理入住手续时，需提供以下材料：

（一）身份证、户口簿；

（二）近期彩色照片；

（三）诊断证明或医学观察通知；

（四）其他相关证明材料。

第九条入住人员需遵守以下规定：

（一）配合医务组进行健康监测，如实报告病情；

（二）遵守隔离酒店规章制度，不得擅自离开隔离区域；

（三）保持个人卫生，勤洗手，不随地吐痰；

（四）不得干扰其他入住人员休息，保持安静；

（五）不得在隔离酒店内从事违法行为。

第十条入住人员隔离期满后，经医务组评估，符合解除隔离条件的，可办理离店手续。

第四章医务组管理

第十一条医务组负责以下工作：

（一）对入住人员进行健康监测，每日至少测量一次体温；

（二）对入住人员进行诊疗，确保病情得到及时控制；

（三）对入住人员进行防疫知识宣传教育，提高防疫意识；

（四）定期向领导小组汇报入住人员健康状况。

第十二条医务组需配备以下人员：

（一）医生：负责诊疗、健康监测等工作；

（二）护士：负责护理、健康监测等工作；

（三）防疫人员：负责防疫知识宣传教育、消毒等工作。

第五章安保组管理

第十三条安保组负责以下工作：

（一）负责隔离酒店的安全保卫，确保入住人员的人身安全；

（二）负责隔离区域的秩序维护，确保入住人员遵守规章制度；

（三）负责隔离酒店的消防、用电等安全检查，确保设施设备安全运行；

（四）负责隔离酒店的应急处理，确保突发事件得到及时处置。

第十四条安保组需配备以下人员：

（一）安保人员：负责安全保卫、秩序维护等工作；

（二）消防人员：负责消防、用电等安全检查；

（三）应急处理人员：负责突发事件的处理。

第六章后勤保障组管理

第十五条后勤保障组负责以下工作：

（一）负责隔离酒店的生活保障，确保入住人员的基本生活需求；

（二）负责隔离酒店的物资供应，确保防疫物资充足；

（三）负责隔离酒店的清洁卫生，确保环境整洁；

（四）负责隔离酒店的绿化美化，提升入住人员的生活品质。

第十六条后勤保障组需配备以下人员：

（一）后勤保障人员：负责生活保障、物资供应等工作；

（二）清洁人员：负责清洁卫生、绿化美化等工作。

第七章宣传组管理

第十七条宣传组负责以下工作：

（一）负责隔离酒店的宣传教育，提高入住人员的防疫意识；

（二）负责隔离酒店的心理疏导，缓解入住人员的心理压力；

（三）负责隔离酒店的舆情监测，及时处理负面信息。

第十八条宣传组需配备以下人员：

（一）宣传人员：负责宣传教育、心理疏导等工作；

（二）舆情监测人员：负责舆情监测、信息处理等工作。

第八章违规处理

第十九条对违反本制度的行为，按以下规定处理：

（一）入住人员违反隔离规定的，给予警告，情节严重的，可强制隔离；

（二）工作人员违反工作规定的，给予批评教育，情节严重的，可予以处分；

（三）违反本制度的行为，构成违法犯罪的，依法追究刑事责任。

第九章附则

第二十条本制度由征用隔离酒店管理工作领导小组负责解释。

第二十一条本制度自发布之日起施行。

（注：本制度为示例性文本，具体内容可根据实际情况进行调整