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网约车司机2025年雇佣合同协议

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方受雇于甲方从事网约车运输服务事宜，签订本劳动合同协议。

第一条合同期限

本合同有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满前一个月，如双方均有意续订，应另行协商签订新的劳动合同。

第二条工作内容和工作地点

1.工作内容：乙方在甲方平台注册并授权使用的网约车车辆上，根据甲方平台的调度指令和乘客需求，提供安全、规范、高效的网约车运输服务。乙方负责车辆的日常维护、清洁、加油及保持车辆处于良好运行状态。乙方应遵守国家法律法规、交通规则及甲方平台的所有规章制度和操作规范，文明服务，维护甲方和乘客的合法权益及企业形象。

2.工作地点：乙方从事网约车运输服务的主要区域为甲方平台指定的服务区域，具体范围以平台规定为准。乙方服务范围不受地域限制，但需在法律法规允许的范围内开展业务。

第三条劳动报酬

1.薪酬结构：乙方的劳动报酬由以下部分构成：

(1)基础工资：甲方每月向乙方支付固定基础工资人民币______元（大写：______元整）。

(2)计件工资：乙方的计件工资根据其当月完成的网约车运输服务量进行核算，具体计算方式为：[详细说明计件工资的计算方法，例如：按照平台规定，每完成一单计______元，当月总行驶里程超过______公里部分，每公里额外计______元等]。

(3)平台奖励：乙方若完成甲方平台规定的特殊任务或达到一定的绩效考核指标，可享受平台发放的额外奖励，具体奖励标准和发放条件以甲方平台规定为准。

(4)补贴：甲方根据实际情况，可向乙方提供油费补贴、停车费补贴等，具体补贴标准和发放方式由甲方另行规定或通知。

2.支付方式：甲方采用银行转账方式支付乙方工资。甲方于每月______日前，将当月应支付给乙方的工资（包括基础工资、计件工资、平台奖励和补贴等）支付至乙方指定的银行账户。乙方指定的银行账户信息如下：

开户名：______

开户银行：______

银行账号：______

3.费用承担：乙方在从事网约车运输服务过程中产生的油费、过路费、停车费、车辆维修费、保险费等费用，除甲方提供的补贴部分外，其余由乙方自行承担。乙方需保存相关费用票据，如需甲方报销，应按照甲方规定的流程提交申请。

第四条社会保险和福利

1.社会保险：甲方依法为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险，乙方个人应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。具体缴费基数和比例按照国家及当地的有关规定执行。

2.福利待遇：甲方根据国家法律法规和公司政策，为乙方提供相应的福利待遇，例如：法定节假日休息、年度健康体检等。

第五条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.劳动保护：甲方应为乙方提供符合国家安全生产标准的工作车辆和必要的劳动防护用品，保障乙方在劳动过程中的安全。车辆应定期进行维护保养，确保运行安全。

2.劳动条件：甲方应为乙方提供必要的休息场所和条件，保障乙方休息休假权利。

3.职业危害防护：甲方应采取有效措施，预防和控制工作过程中可能存在的职业危害因素，例如：高温、噪音等，并对乙方进行相应的职业健康培训和指导。

第六条劳动纪律

1.乙方应严格遵守国家法律法规、交通法规及安全操作规程，文明驾驶，安全服务。

2.乙方应严格遵守甲方平台的各项规章制度、操作规范和调度指令，服从管理，按时完成工作任务。

3.乙方应爱护并妥善保管所使用的车辆及平台设备，保持车辆整洁，确保车辆处于良好运行状态。

4.乙方应维护甲方和乘客的合法权益及企业形象，不得有损害甲方利益的行为。

5.乙方违反平台规则或劳动纪律，甲方可根据情节轻重，给予警告、罚款、暂停派单、解除劳动合同等处理。

第七条合同解除和终止

1.经双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

(1)在试用期间被证明不符合录用条件的；

(2)严重违反甲方平台规章制度或劳动纪律的；

(3)严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

(4)被依法追究刑事责任的；

(5)未经甲方同意，擅自从事其他经营活动的；

(6)不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。

3.乙方有下列情形之一的，甲方不得依据本合同第二条第(二)、(三)、(四)项的规定解除本合同：

(1)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；

(2)女职工在孕期、产期、