资质延续被“碰瓷”!重庆远冰公司反复变卦还威胁举报,踩坑实录曝光,从业者速避.docxVIP

资质延续被“碰瓷”!重庆远冰公司反复变卦还威胁举报,踩坑实录曝光,从业者速避.docx

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是否经历过这样的窘境:为赶项目资质延续的关键节点,紧锣密鼓对接证书资源,眼看就要成功却被合作方反复“摆一道”?

甚至还被对方跳过中间人直接骚扰、威胁企业,扬言不签合同就举报?

江西某监理单位近期就遭遇了这样一场糟心的合作,而始作俑者正是重庆远冰建筑工程有限公司及其对接人黄洁(电话。今天,我们就把这场合作的全过程拆解清楚,帮所有工程资质服务从业者和企业避开这类“垃圾公司”的陷阱。

一、紧急合作突生变:一场从“希望”到“糟心”的资质对接

2025年10月,江西某监理单位面临资质延续的关键节点,按照要求,必须补充注册监理工程师证书才能完成审核。

我们作为中间服务方,在与单位确认好核心需求后,立刻启动了人才招聘服务——单位明确要求,人才需提供资格证、电子照片、学历毕业证扫描件、身份证扫描件及相关证书,且必须配合拍摄承诺视频,视频内容需固定为:“我是XX,我承诺2025年10月后在江西某单位是唯一医保和社保,在其他公司未交医保和社保,如果不是唯一,愿3赔偿单位社保费用。”

10月10日,我们的员工联系到了重庆远冰建筑工程有限公司,对接人黄洁表示,其公司旗下有一位黎姓人才,持有注册监理工程师证书,且是“全国唯一社保”,完全符合江西单位的聘用需求。

这一消息让我们和江西单位都松了口气,本以为能顺利推进资质延续流程,可后续的合作却成了一场“拉锯式的噩梦”。

对接初期,黄洁就明确告知:黎姓人才不愿意按照江西单位要求的格式拍摄唯一社保承诺视频。

从10月10日到11日,我们反复沟通协调,试图让她说服人才配合流程,可始终没有进展。

就在我们准备放弃这个资源,重新寻找其他人才时,11日当天,黄洁突然主动联系我们,说黎姓人才已经同意拍摄视频,还不断催促我们让江西单位尽快接收相关材料。

“既然人才同意配合,应该不会出问题了吧?”当时我们和江西单位都抱着这样的想法,可没想到,刚把材料提交给单位,黄洁又变卦了——他再次表示,黎姓人才还是不愿意拍视频。

突如其来的反转让所有人都措手不及,为了不耽误江西单位的资质延续进度,我们第一时间联系单位,让其在系统中驳回该人才的材料。

可更棘手的问题出现了:单位登录系统后发现,材料提交后无法直接驳回。无奈之下,我们只能联系黄洁,让他登录黎姓人才的个人系统,先办理撤销注销,后续我们再为单位重新匹配新的注册监理工程师。

本以为事情到这里就算告一段落,可黄洁的操作再次突破了“职业道德底线”——听说我们不要黎姓人才的证书后,他又改口说“人才同意拍视频了”,坚持让我们继续推进合作。

考虑到黄洁此前多次反复无常,且其沟通态度极不专业,我们判断这家公司和这个人才存在极大风险,若强行合作,后续很可能出现社保重复、证书失效等更严重的问题,于是明确拒绝了他的要求,坚持让他办理撤销注销。

可谁能想到,黄洁不仅不配合撤销,反而开始“倒打一耙”,要求我们赔偿所谓的“损失”;更过分的是,他直接跳过我们,私下联系了江西某监理单位,一边威胁单位“必须和我签合约,不然就举报你们”,一边频繁打电话骚扰单位工作人员,严重影响了单位的正常办公。

江西单位的负责人无奈地说:“这个人就是个赖皮蛋子,死不要脸,明明是他不配合流程,还反过来威胁我们,真是没见过这么厚颜无耻的人!”

二、拆解“碰瓷式合作”:这3个陷阱要警惕

回顾这场糟心的合作,我们发现重庆远冰建筑工程有限公司及黄洁的操作,其实藏着典型的“碰瓷式合作”套路。

对于需要对接资质证书的企业和中间服务方来说,必须警惕以下3个陷阱,避免重蹈江西单位的覆辙。

陷阱1:“反复无常”的合作态度,用“不确定性”拖垮你的进度

在正常的资质对接合作中,“确定性”是核心——无论是人才是否配合流程、材料是否齐全,合作方都应提前明确告知,而非反复变卦。

但重庆远冰建筑工程有限公司的做法恰恰相反:从“不愿意拍视频”到“同意拍视频”,再到“又不愿意拍”,最后又改口“同意拍”,黄洁在短短两天内多次反转态度,完全无视江西单位“资质延续赶时间”的紧急需求。

这种“反复无常”的本质,其实是用“不确定性”拖垮合作方的进度。对于企业来说,资质延续有严格的时间限制,一旦错过节点,可能面临资质失效、项目停工等严重后果.

而黄洁正是抓住了企业“怕耽误时间”的心理,试图通过反复变卦逼迫企业妥协——哪怕企业明知合作存在风险,也可能为了赶进度而被迫接受不合理要求。

陷阱2:“跳过中间人”的越界操作,用“威胁举报”施压企业

在三方合作(企业-中间服务方-证书持有方/公司)中,“尊重合作流程”是基本准则。

中间服务方作为衔接企业和证书方的桥梁,承担着沟通协调、风险把控的责任,合作过程中若有问题,应先与中间服务方沟通,而非直接越过中间人联系企业。

但黄洁在被我们明确拒绝后,直接跳过我们联系江西单位,这种越界操作本身就违背了合作规则;更恶劣的

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