2025年广东省企业与员工之间的劳动合同模板.docxVIP

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2025年广东省企业与员工之间的劳动合同模板

合同编号：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

户籍地址：

现居住地址：

联系电话：

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条合同期限

本合同为类型劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止。其中，试用期为个月，自年月日起至年月日止。

第二条工作内容和工作地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。

2.2乙方的工作地点为。甲方因生产经营需要可以调整乙方的工作岗位或工作地点，双方应协商一致。

2.3乙方应按时完成甲方规定的工作任务，达到规定的质量、数量标准。

第三条工作时间和休息休假

3.1甲方安排乙方执行以下第种工时制度：

（1）标准工时制度：每日工作不超过8小时，平均每周不超过40小时；

（2）综合计算工时制度；

（3）不定时工时制度。

3.2休息日为每周，国家法定节假日按国家规定执行。

3.3甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在节假日加班的，乙方愿意服从安排，甲方将依法支付加班工资或安排补休。

第四条劳动报酬

4.1乙方的工资标准为元/月，试用期工资为元/月。甲方应以货币形式按月支付乙方工资，支付时间为每月日。

4.2甲方根据乙方的工作表现、贡献以及单位的经济效益，可以调整乙方的工资。

4.3乙方享有奖金、补贴、福利以及其他约定的待遇。

第五条社会保险和福利

5.1甲方为乙方缴纳下列社会保险：

（1）基本养老保险；

（2）基本医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

5.2乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方代扣代缴。

5.3甲方为乙方提供以下福利：

（1）；

（2）；

（3）。

第六条劳动纪律

6.1乙方应严格遵守甲方制定的规章制度，服从甲方的管理，按时完成工作任务。

6.2甲方有权根据乙方的工作表现、行为规范等调整乙方的工作岗位或解除劳动合同。

6.3乙方不得利用职务之便谋取私利，不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。

6.4乙方在工作期间应遵守国家法律法规和甲方的职业道德要求，维护甲方的声誉和利益。

第七条合同的变更、解除与终止

7.1双方协商一致，可以变更或解除本合同。

7.2有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件；

（2）乙方严重违反甲方的规章制度；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（4）乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响；

（5）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或变更本合同；

（6）乙方被依法追究刑事责任。

7.3有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

（1）甲方未按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件；

（2）甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由手段强迫乙方劳动；

（3）甲方未为乙方缴纳社会保险费；

（4）乙方因患病或非因工负伤，在医疗期内甲方未能支付病假工资或未提供相应待遇。

7.4合同到期或双方协商一致提前终止的，双方应按合同约定办理工作交接和离