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2025劳动合同终止解除协议模板

劳动合同终止解除协议

本劳动合同终止解除协议（以下简称“本协议”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

联系方式：

地址：

鉴于甲乙双方于年月日签订的《劳动合同》（以下简称“原合同”），约定乙方在甲方处从事工作岗位，现因（填写具体终止原因，例如：协商一致、劳动合同期满、劳动者提出辞职、用人单位提出解除劳动合同等），甲乙双方经友好协商，就劳动合同终止相关事宜达成如下一致协议：

第一条协议生效日期

本协议自双方签字盖章之日起生效，原合同自本协议签署之日起终止，双方劳动关系于年月日正式解除。

第二条协议内容

劳动关系终止

双方同意，自本协议签署之日起，原合同约定的劳动关系及权利义务随之终止，双方不再履行原合同中的任何义务。

劳动报酬结算

甲方应于年月日前向乙方支付截至年月日的全部劳动报酬，包括工资、奖金、补贴及其他应得款项。如有欠付，甲方应一并结算并支付至乙方指定账户：。

经济补偿金

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律规定，甲方应向乙方支付经济补偿金。经济补偿金的计算方式为：（填写具体计算方式，例如：按乙方在甲方工作的年限，每满一年支付一个月工资，不满一年的按一年计算）。经济补偿金总额为人民币元（大写：元整），甲方应于年月日前支付至乙方指定账户。

社会保险和公积金转移

甲方应为乙方办理社会保险和住房公积金的转移手续，并确保相关手续在本协议签署之日起日内完成。乙方需提供相关接收单位的信息，以便甲方及时办理转移手续。

档案转移

甲方应于本协议签署之日起日内为乙方办理人事档案、社会保险关系及相关档案材料的转移手续。如乙方需自行提取档案，甲方应予以协助。

保密和竞业限制

乙方承诺，在劳动关系终止后，仍需遵守原合同中约定的保密义务和竞业限制条款，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密，也不得从事与甲方构成竞争关系的业务。如有违反，甲方有权追究乙方的法律责任，并要求乙方赔偿造成的损失。

遗留问题处理

甲乙双方确认，截至本协议签署之日，双方之间不存在任何劳动争议或其他未了结事项。如有任何争议，双方同意通过友好协商解决。如协商不成，任何一方均可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第三条协议变更和解除

本协议的任何变更或解除，均需经双方协商一致，并以书面形式确认后方可生效。

第四条争议解决

如因本协议的履行发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第五条其他条款

本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方（用人单位）：

名称：

法定代表人或授权代表签字：

盖章：

日期：年月日

乙方（劳动者）：

签字：

日期：年月日

注：

本协议内容仅供参考，具体条款需根据实际情况和当地法律法规进行调整。

签订本协议前，请仔细阅读并确认所