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2025国考沈阳市纪检监察岗位申论模拟题及答案
第一题（归纳概括类，20分）
题目要求：
沈阳市某区纪委监委在近三年开展的“小微权力监督”专项行动中，梳理出多个典型问题，如村级财务审批不规范、惠民资金截留挪用、基层“微腐败”多发等。请根据给定材料，归纳总结该区“小微权力监督”存在的主要问题，并分析问题背后的深层次原因。要求：内容全面、逻辑清晰、语言精练，不超过400字。
给定材料（节选）：
1.某村书记违规插手工程项目，通过亲属低价承包方式中饱私囊，村民多次举报未获及时处理。
2.部分村务监督委员会成员履职不力，对财务公开流于形式，村民查询账目受阻。
3.拨付到村的乡村振兴资金被挪用建私人会所，区纪委监委核查时发现相关责任人已调任其他岗位。
4.巡回检察组反映，该区部分乡镇存在“小官巨贪”现象，涉案金额虽小但社会影响恶劣。
5.材料显示，监督机制存在漏洞，如村账镇代管制度执行不严，审计结果未及时向村民通报。
第二题（综合分析类，25分）
题目要求：
有人说“基层纪检监察干部要‘既当侦探，又做医生’”，请结合材料，谈谈你对这句话的理解，并分析如何提升沈阳市基层纪检监察干部的“侦探”与“医生”双重能力。要求：观点明确、论证充分、联系实际，不超过500字。
给定材料（节选）：
1.沈阳市纪委监委编印《基层小微权力监督指南》，要求干部深入村屯排查廉政风险点。
2.某区开展“一对一”帮扶行动，纪检监察干部为受灾企业挽回损失200余万元。
3.材料中提到，部分基层干部“本领恐慌”突出，对新技术运用不足，如电子监察系统使用率低。
4.区纪委监委举办业务培训班，邀请老同志传授“谈话”技巧，但年轻干部仍反映实战经验欠缺。
第三题（提出对策类，30分）
题目要求：
当前，沈阳市部分农村地区存在“村霸”“宗族势力”干预纪检监察工作的现象，严重制约监督成效。请结合材料，提出3条以上针对性措施，并说明每条措施的具体落实方式。要求：措施具体、可行性强、条理清晰，不超过600字。
给定材料（节选）：
1.某村村主任以“黑恶势力”威胁举报人，导致监督线索长期搁置。
2.部分村“两委”成员与家族企业深度捆绑，财务审批存在“一言堂”现象。
3.材料反映，区纪委监委在处理涉及家族矛盾的案件时，存在取证难、执行难问题。
4.某乡镇尝试建立“村民监督积分制”，但参与度不足，仅靠少数骨干推动。
第四题（文章论述类，35分）
题目要求：
结合给定材料，以“强化科技赋能，筑牢基层廉政防线”为主题，自选角度、自拟题目，写一篇文章。要求：观点鲜明、结构完整、论据充分、语言流畅，不少于800字。
给定材料（节选）：
1.沈阳市纪委监委推动“互联网+监督”平台建设，但部分基层反映系统操作复杂。
2.材料显示，区块链技术在资金监管中的应用尚不普及，存在数据篡改风险。
3.某县试点“智能监督机器人”，可自动筛查廉政风险，但配套法律保障不足。
4.领导讲话指出，要“让数据多跑路、群众少跑腿”，需进一步打通信息壁垒。
参考答案及解析
第一题（归纳概括类，20分）
答案：
主要问题：一是权力运行不规范，村级财务审批、惠民资金使用存在漏洞，如村书记违规插手工程、资金被挪用建私人会所；二是监督机制不健全，村务监督委员会履职缺位，财务公开流于形式，审计结果未向村民通报；三是责任追究滞后，部分责任人调任后线索中断，导致问题长期未解决。
深层次原因：一是制度设计存在短板，村账镇代管执行不严；二是基层干部法治意识淡薄，家族势力干预监督；三是监督力量不足，举报线索核查不及时。
解析：
①紧扣“小微权力监督”主题，分点概括问题，避免重复；
②原因分析结合材料，指向制度、人员、机制等层面；
③语言精练，符合字数要求。
第二题（综合分析类，25分）
答案：
“侦探”指纪检监察干部要精准发现问题，需具备敏锐洞察力和技术手段，如熟练运用电子监察系统、大数据筛查风险点；“医生”指要帮助基层治理“祛病”，需结合政策法规开展帮扶，如推广廉洁文化建设、完善村规民约。提升路径：一是加强培训，提升年轻干部对新技术、新手段的运用能力；二是建立传帮带机制，老同志传授谈话技巧，年轻干部参与实战锻炼；三是强化科技支撑，开发简易操作平台，降低基层使用门槛。
解析：
①解释“侦探”“医生”内涵，体现双重能力要求；
②措施具体，如技术培训、传帮带等，可落地实施；
③逻辑清晰，先分析问题再提出对策。
第三题（提出对策类，30分）
答案：
1.强化法治宣传：通过村广播、宣传栏等方式，明确家族势力干预纪检监察工作的法律后果，提高群众参与监督的积极性。
2.建立联合办案机制：区纪委监委联合公安、法院等部门，对“村霸”行为快侦快审，形成震慑。
3.完善村务监督体系
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