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员工迟到早退记录表

该考勤表格旨在记录员工的迟到和早退情况，以便管理人员能够统计和监控员工的出勤情况，从而有针对性地采取相应的措施以提高工作效率和减少迟到早退现象。

考勤表格范例：

员工姓名|日期|上班时间|下班时间|迟到情况|早退情况|备注

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张三(举例)|2022/01/01|08:30|17:30|无|无|-

李四(举例)|2022/01/01|08:45|17:15|迟到15分钟|早退15分钟|学习迟到原因

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考勤表格说明：

1.员工姓名：每个员工的姓名应该在每一行的第一列进行记录，确保每个员工的出勤情况能够得到准确记录。

2.日期：在每一行的第二列记录的是员工的上班日期，确保能够知晓每个员工的出勤表现。

3.上班时间：在每一行的第三列记录的是员工的上班时间，即员工开始工作的时间。

4.下班时间：在每一行的第四列记录的是员工的下班时间，即员工结束工作的时间。

5.迟到情况：在每一行的第五列记录的是员工的迟到情况，如果员工没有迟到，则记录为“无”，如果有迟到，则记录具体的迟到时间。

6.早退情况：在每一行的第六列记录的是员工的早退情况，如果员工没有早退，则记录为“无”，如果有早退，则记录具体的早退时间。

7.备注：在每一行的第七列记录的是对员工的迟到早退情况的备注信息，可以对员工的迟到早退原因进行补充说明或提出建议。

使用该考勤表格可以让管理人员快捷地查看员工的迟到早退情况，并以此为基础进行个别或整体的改进措施。例如，如果某位员工经常迟到，管理人员可以与该员工进行一对一沟通，了解其迟到原因并提出解决方案；如果多位员工早退现象普遍存在，管理人员可以考虑进行集体培训，提醒员工重视工作时间的把握。

总结起来，员工迟到早退记录表是一个便捷的工具，可用于管理人员监控员工的出勤情况，同时也为管理人员提供改进工作效率和减少迟到早退现象的参考依据。通过合理使用这样的考勤表格，企业可以提高员工的工作纪律性，增强团队凝聚力，进而提升企业的整体效益。