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员工迟到早退违纪处分

根据任务名称，我为您准备了一个员工迟到早退违纪处分的考勤表格。考勤表格主要包括员工的基本信息、迟到早退情况、处分措施等方面，以便对员工的违纪行为进行记录和管理。

员工迟到早退违纪处分考勤表格

表格字段说明：

1.员工编号：每位员工的唯一标识，用以识别员工身份。

2.员工姓名：员工的真实姓名。

3.部门：员工所属的部门或单位。

4.日期：考勤日期，记录员工迟到早退的具体日期。

5.上班时间：员工规定的上班时间，通常为每天上午8点。

6.下班时间：员工规定的下班时间，通常为每天下午6点。

7.实际上班时间：员工实际到岗的时间。

8.实际下班时间：员工实际离岗的时间。

9.迟到时长（分钟）：记录员工迟到的时间，单位为分钟。

10.早退时长（分钟）：记录员工早退的时间，单位为分钟。

11.处分措施：根据公司规定对员工迟到早退的具体处罚措施。可以有警告、扣薪、停职等多种处分方式。

12.处分日期：对员工进行处分的日期。

13.处分人员：进行处分的人员。

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|员工编号|员工姓名|部门|日期|上班时间|下班时间|实际上班时间|实际下班时间|迟到时长（分钟）|早退时长（分钟）|处分措施|处分日期|处分人员|

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|001|张三|销售部|2022/01/01|08:00|18:00|08:10|17:50|10|10|警告|2022/01/02|李经理|

|002|李四|人事部|2022/01/01|08:00|18:00|08:05|18:10|5|10|扣薪|2022/01/02|王主管|

|003|王五|技术部|2022/01/01|08:00|18:00|07:50|17:45|10|15|警告|2022/01/02|张经理|

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在上述考勤表格中，我简要举例了三位员工的迟到早退情况及相应的处分措施。表格中的数据可根据实际情况进行填写和修改。

通过考勤表格的记录，公司可以及时了解到员工的迟到早退情况，并针对不同的违纪情况采取相应的处分措施，以确保员工的严格遵守公司的考勤规定，提升员工的工作纪律和效率。

需要注意的是，考勤记录的准确与及时性对于制定和执行处分措施非常重要。同时，处分措施应根据公司规定合理执行，确保公平公正，并及时通知员工。此外，考勤制度应公开透明，员工应清楚了解公司对于迟到早退的处分政策和标准。

总之，考勤表格是公司管理员工迟到早退违纪情况的重要工具之一，通过记录和监控，可以有效提高员工的工作纪律和出勤率，从而提升企业的工作效率和竞争力。