2025年国考行测真题-常识判断真题(历年真题)含答案详解【a卷】.docxVIP

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  • 2025-10-23 发布于河南
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2025年国考行测真题-常识判断真题(历年真题)含答案详解【a卷】.docx

2025年国考行测真题-常识判断真题(历年真题)

第一部分单选题(100题)

1、经济周期的四阶段是什么?

A.繁荣、衰退、萧条、复苏

B.繁荣、萧条、衰退、复苏

C.衰退、萧条、复苏、繁荣

D.萧条、衰退、复苏、繁荣

【答案】:A

【解析】经济周期的四阶段包括繁荣、衰退、萧条、复苏。

2、建筑师与建筑的关系类似于律师与什么职业的关系?

A.律师事务所

B.法院

C.司法局

D.公证处

【答案】:A

【解析】建筑师与建筑的关系类似于律师与律师事务所的关系,都是在特定行业领域内提供服务的关系。

3、在中华人民共和国,有权行使修改宪法职权的是()。

A.国家主席

B.国务院总理

C.全国人民代表大会

D.全国人民代表大会常务委员会

【答案】:C

【解析】宪法是我国的根本大法,其修改是一件极其严肃且重大的事项,需要由特定的国家机关来行使相关职权。国家主席是中华人民共和国的国家代表,主要负责根据全国人民代表大会及其常务委员会的决定行使公布法律、任免国务院组成人员等职权,并不具备修改宪法的职权。国务院总理是国务院的最高领导人,国务院是我国最高国家权力机关的执行机关,是最高国家行政机关,其主要职责是负责国家的行政管理工作,并非行使修改宪法的主体。全国人民代表大会是我国最高国家权力机关,拥有修改宪法的职权。宪法的修改由全国人民代表大会常务委员会或者五分之一以上的全国人民代表大会代表提议,并由全国人民代表大会以全体代表的三分之二以上的多数通过。全国人民代表大会常务委员会是全国人民代表大会的常设机关,主要行使解释宪法,监督宪法的实施;制定和修改除应当由全国人民代表大会制定的法律以外的其他法律等职权,没有修改宪法的职权。综上,在我国,修改宪法的职权由全国人民代表大会行使。

4、张军今年大学毕业后,成为了A市卫生局下属某单位的一名正式工作人员。到单位报到签合同时,他了解到单位与他签订的聘用合同期限为5年。按照《事业单位人事管理条例》,他的试用期应为()个月。

A.3

B.6

C.9

D.12

【答案】:D

【解析】依据《事业单位人事管理条例》规定,事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年,初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。张军大学毕业后进入A市卫生局下属某单位工作,属于初次就业,且聘用合同期限为5年,超过了3年,所以他的试用期应为12个月。

5、以下关于法律关系的说法错误的是()。

A.如果没有相应的法律规范的存在,就不可能产生法律关系

B.法律上的关系是以法律上的权利义务为纽带

C.法律关系等同于法律规范调整或保护的社会关系

D.法律关系是根据法律规范建立的一种合法社会关系

【答案】:C

【解析】法律关系是根据法律规范建立的一种社会关系,具有合法性。这意味着其存在是以相应的法律规范为前提的,如果没有相应法律规范,就不可能产生法律关系。法律关系的核心要素是法律上的权利和义务,正是通过这种权利义务为纽带将当事人联系在一起。然而,法律规范调整或保护的社会关系范围更为广泛,法律关系只是其中经过法律规范调整后形成的、具有特定权利义务内容的那部分社会关系,二者并不等同。所以表述错误的说法是法律关系等同于法律规范调整或保护的社会关系。

6、国家结构形式作为国家制度的重要内容之一,主要调整的是()。

A.国家的政权关系

B.国家的民族关系

C.国家局部之间的关系

D.国家整体与部分之间的关系

【答案】:D

【解析】国家结构形式是指特定国家的统治阶级根据一定原则采取的调整国家整体与部分、中央与地方相互关系的形式。国家的政权关系主要涉及国家权力的归属、分配以及不同政权机关之间的关系等,并非国家结构形式主要调整的内容。国家的民族关系是指不同民族之间在政治、经济、文化等方面的相互关系,国家通常会通过民族政策等方式来协调民族关系,而不是通过国家结构形式来主要调整。国家局部之间的关系表述不准确,国家结构形式重点强调的是整体与部分、中央与地方这种宏观层面的关系,而不单纯是局部之间的关系。而国家结构形式主要就是调整国家整体与部分之间的关系。所以本题应选国家整体与部分之间的关系。

7、安徽省共有()个地级市。

A.12

B.14

C.16

D.18

【答案】:C

【解析】本题考查安徽省地级市的数量。截至目前,安徽省共有16个地级市。所以正确答案对应的选项描述的数量应为16。

8、事业的成败往往不只取决于人才的______,还在于人才的有效使用。世上只有______的人,而没有无用的人,问题的关键在于如何使用人才。依次填入划横线部分最恰当的一项是()。

A.多寡失意

B.得失错位

C.优劣失败

D.高低误用

【答案】:B

【解析】第一空,从“还在于人才的有效使用

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