2025年国考北京财监无领导小组讨论角色扮演技巧领导者计时员等.docxVIP

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2025年国考北京财监无领导小组讨论角色扮演技巧(领导者、计时员等)

一、领导型角色扮演(每题8分,共2题)

题目1(8分):

背景材料:

北京市财政局近期接到上级通知,要求在全市范围内开展“优化财政资金使用效率”专项改革。某区财政局提出一项创新方案,计划通过引入“区块链+预算管理”技术,实现财政资金的全流程透明化监管,但该方案面临技术成本高、部门协作难、政策执行风险等挑战。

任务要求:

1.角色扮演:你作为该区财政局改革项目的负责人,需在小组讨论中推动方案落地。请阐述你的领导策略,包括如何协调各部门、平衡成本与效益、控制政策风险。

2.发言要点:

-明确改革的核心目标与可行性;

-提出具体的协作机制与风险应对措施;

-引导小组成员达成共识并分配任务。

答案解析:

领导策略:

1.目标拆解与共识凝聚:

-首先强调改革的核心是“降本增效、公开透明”,将技术成本与政策风险转化为推动部门协同的动力。通过数据对比(如其他地区区块链监管的成功案例),说服成员支持技术升级的必要性。

-提问引导:“如果资金不透明,群众会质疑财政的公信力;如果技术不先进,效率提升只是空谈。大家觉得如何平衡?”

2.协作机制设计:

-建议成立跨部门“技术攻关小组”,由财政局牵头,联合科技局、审计局成立专项工作组,共同制定技术标准与监管流程。

-提出“分阶段实施”方案:先在试点单位(如学校、医院)验证技术,再逐步推广,减少一次性投入压力。

3.风险控制方案:

-技术风险:与本地科技企业合作,采用开源区块链技术降低成本;

-政策风险:提前与人大、政协沟通,通过政策试点报备流程规避合规问题;

-人员风险:开展全员培训,避免技术转型导致操作断层。

发言示例:

“各位同事,区块链监管不是‘高大上’的口号,而是解决群众最关心的问题。我的建议是:第一,技术成本分摊,政府主导、企业参与;第二,成立‘1+N’工作组,1个牵头部门+N个技术专家;第三,风险预案要提前准备。大家觉得呢?”

题目2(8分):

背景材料:

北京市财政局发现,某街道社区卫生服务中心的医保基金使用存在漏洞,如虚开检查单、过度医疗等问题。为加强监管,财政局提议联合卫健委、医保局开展“医保基金专项治理行动”,但部分成员担心行动可能引发医疗机构反弹,增加基层负担。

任务要求:

1.角色扮演:你作为治理行动的发起人,需在小组中推动行动方案,并化解成员对“机构反弹”的顾虑。

2.发言要点:

-分析医保基金漏洞的成因与危害;

-提出多部门协同的监管策略;

-说服成员平衡监管力度与基层实际。

答案解析:

领导策略:

1.问题聚焦与决心表达:

-用数据说话:“去年某地查处的过度医疗案,涉及金额超千万,背后是监管真空。如果放任不管,不仅损害医保基金,更影响群众信任。”

-提出“铁腕监管、温情服务”的口号,强调行动是“治病救树”,而非“赶尽杀绝”。

2.协同监管机制:

-建议“三线联动”模式:医保局负责数据筛查(技术手段)、卫健委负责现场抽查、财政局负责资金追偿;

-设立“白名单”制度,对合规机构给予政策倾斜,激发行业内生动力。

3.化解反弹顾虑:

-针对基层负担问题,提出“监管轻量化”方案:如简化检查流程、引入AI辅助筛查;

-强调政策透明化,要求各部门联合发布《治理行动白皮书》,明确“检查标准不降、处罚力度不减”。

发言示例:

“大家担心机构反弹,但试想,如果监管不严,群众骂政府,机构骂监管部门,最终买单的是老百姓。我的建议是:第一,技术手段要硬,比如建立异常交易预警系统;第二,政策要稳,合规机构该支持的支持;第三,沟通要实,多和基层医生谈心。这样既能打‘老虎’,也能留‘老虎’,你说对吗?”

二、计时员型角色扮演(每题7分,共2题)

题目3(7分):

背景材料:

某区财政局计划优化“乡村振兴资金分配机制”,部分成员主张“按需分配”,即资金向贫困村倾斜;另部分成员提出“按效分配”,即资金向产出高的村倾斜。讨论陷入僵局,时间已过三分之一,但未达成共识。

任务要求:

1.角色扮演:你作为计时员,需在剩余时间内推动讨论聚焦,并提醒小组成员达成初步共识。

2.发言要点:

-强调时间限制,要求成员精简发言;

-提出分步达成共识的方案;

-引导小组记录关键分歧点。

答案解析:

计时策略:

1.时间管控与效率提醒:

-第一时间宣布:“剩余时间30分钟,建议每人发言不超过2分钟,避免重复观点。”

-使用白板标注时间节点(如“20分钟达成初步方案”“15分钟形成最终记录”)。

2.分步聚焦方案:

-建议“先求同再存异”:先统一“资金分配必须透明、可追溯”的基本原则;

-引导成员投票选出“优先改进项”(如先解决数

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