- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
第PAGE页共NUMPAGES页
2025年国考北京财监无领导小组讨论角色扮演技巧(领导者、计时员等)
一、领导型角色扮演(每题8分,共2题)
题目1(8分):
背景材料:
北京市财政局近期接到上级通知,要求在全市范围内开展“优化财政资金使用效率”专项改革。某区财政局提出一项创新方案,计划通过引入“区块链+预算管理”技术,实现财政资金的全流程透明化监管,但该方案面临技术成本高、部门协作难、政策执行风险等挑战。
任务要求:
1.角色扮演:你作为该区财政局改革项目的负责人,需在小组讨论中推动方案落地。请阐述你的领导策略,包括如何协调各部门、平衡成本与效益、控制政策风险。
2.发言要点:
-明确改革的核心目标与可行性;
-提出具体的协作机制与风险应对措施;
-引导小组成员达成共识并分配任务。
答案解析:
领导策略:
1.目标拆解与共识凝聚:
-首先强调改革的核心是“降本增效、公开透明”,将技术成本与政策风险转化为推动部门协同的动力。通过数据对比(如其他地区区块链监管的成功案例),说服成员支持技术升级的必要性。
-提问引导:“如果资金不透明,群众会质疑财政的公信力;如果技术不先进,效率提升只是空谈。大家觉得如何平衡?”
2.协作机制设计:
-建议成立跨部门“技术攻关小组”,由财政局牵头,联合科技局、审计局成立专项工作组,共同制定技术标准与监管流程。
-提出“分阶段实施”方案:先在试点单位(如学校、医院)验证技术,再逐步推广,减少一次性投入压力。
3.风险控制方案:
-技术风险:与本地科技企业合作,采用开源区块链技术降低成本;
-政策风险:提前与人大、政协沟通,通过政策试点报备流程规避合规问题;
-人员风险:开展全员培训,避免技术转型导致操作断层。
发言示例:
“各位同事,区块链监管不是‘高大上’的口号,而是解决群众最关心的问题。我的建议是:第一,技术成本分摊,政府主导、企业参与;第二,成立‘1+N’工作组,1个牵头部门+N个技术专家;第三,风险预案要提前准备。大家觉得呢?”
题目2(8分):
背景材料:
北京市财政局发现,某街道社区卫生服务中心的医保基金使用存在漏洞,如虚开检查单、过度医疗等问题。为加强监管,财政局提议联合卫健委、医保局开展“医保基金专项治理行动”,但部分成员担心行动可能引发医疗机构反弹,增加基层负担。
任务要求:
1.角色扮演:你作为治理行动的发起人,需在小组中推动行动方案,并化解成员对“机构反弹”的顾虑。
2.发言要点:
-分析医保基金漏洞的成因与危害;
-提出多部门协同的监管策略;
-说服成员平衡监管力度与基层实际。
答案解析:
领导策略:
1.问题聚焦与决心表达:
-用数据说话:“去年某地查处的过度医疗案,涉及金额超千万,背后是监管真空。如果放任不管,不仅损害医保基金,更影响群众信任。”
-提出“铁腕监管、温情服务”的口号,强调行动是“治病救树”,而非“赶尽杀绝”。
2.协同监管机制:
-建议“三线联动”模式:医保局负责数据筛查(技术手段)、卫健委负责现场抽查、财政局负责资金追偿;
-设立“白名单”制度,对合规机构给予政策倾斜,激发行业内生动力。
3.化解反弹顾虑:
-针对基层负担问题,提出“监管轻量化”方案:如简化检查流程、引入AI辅助筛查;
-强调政策透明化,要求各部门联合发布《治理行动白皮书》,明确“检查标准不降、处罚力度不减”。
发言示例:
“大家担心机构反弹,但试想,如果监管不严,群众骂政府,机构骂监管部门,最终买单的是老百姓。我的建议是:第一,技术手段要硬,比如建立异常交易预警系统;第二,政策要稳,合规机构该支持的支持;第三,沟通要实,多和基层医生谈心。这样既能打‘老虎’,也能留‘老虎’,你说对吗?”
二、计时员型角色扮演(每题7分,共2题)
题目3(7分):
背景材料:
某区财政局计划优化“乡村振兴资金分配机制”,部分成员主张“按需分配”,即资金向贫困村倾斜;另部分成员提出“按效分配”,即资金向产出高的村倾斜。讨论陷入僵局,时间已过三分之一,但未达成共识。
任务要求:
1.角色扮演:你作为计时员,需在剩余时间内推动讨论聚焦,并提醒小组成员达成初步共识。
2.发言要点:
-强调时间限制,要求成员精简发言;
-提出分步达成共识的方案;
-引导小组记录关键分歧点。
答案解析:
计时策略:
1.时间管控与效率提醒:
-第一时间宣布:“剩余时间30分钟,建议每人发言不超过2分钟,避免重复观点。”
-使用白板标注时间节点(如“20分钟达成初步方案”“15分钟形成最终记录”)。
2.分步聚焦方案:
-建议“先求同再存异”:先统一“资金分配必须透明、可追溯”的基本原则;
-引导成员投票选出“优先改进项”(如先解决数
您可能关注的文档
最近下载
- 部编人教版六年级上册道德与法治《6.人大代表为人民》教案教学设计(3课时).pdf VIP
- 灯具安装施工方案范本.pdf VIP
- 工程全过程造价咨询服务方案.pdf VIP
- 抖音电商达人LV1-LV2等级提升测试考试答案&电商达人LV2-LV3等级提升试卷题库.docx VIP
- 企业薪酬管理基础知识讲解(powerpoint 118页).ppt
- 2025年江苏省镇江市辅警协警笔试笔试真题(附答案).docx VIP
- 县中医院度工作目标及绩效工资分配方案.docx VIP
- 金属压铸机的plc控制.pdf VIP
- 20S515 钢筋混凝土及砖砌排水检查井.docx VIP
- 2025年人力资源年终工作汇报.pptx
原创力文档


文档评论(0)