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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度北京金融科技劳务派遣服务合同

甲方（劳务派遣单位）：_______

乙方（用工单位）：_______

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方将其员工派遣至乙方工作事宜，达成如下协议：

一、派遣人数及岗位

1.甲方同意向乙方派遣______名员工，具体岗位为：_______。

2.乙方同意接收甲方派遣的上述员工，并按照本合同约定支付派遣服务费用。

二、派遣期限

1.本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共计_______个月。

2.乙方如有特殊需求，可提前_______个月向甲方提出终止派遣合同。

三、派遣服务费用及支付方式

1.甲方按照乙方实际使用人数及派遣岗位，向乙方收取派遣服务费用，具体收费标准为：每人每月_______元。

2.派遣服务费用每月支付，乙方应于每月_______日前支付甲方上一个月的派遣服务费用。

四、劳动报酬及福利待遇

（1）工资：甲方按照派遣员工岗位及北京市最低工资标准支付工资；

（2）社会保险：甲方为派遣员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险；

（3）住房公积金：甲方为派遣员工缴纳住房公积金；

（4）福利待遇：甲方为派遣员工提供法定节假日、带薪年休假等福利待遇。

2.乙方应按照本合同约定支付派遣员工的工资、社会保险及住房公积金。

五、派遣员工的权益保障

1.甲方应依法保障派遣员工的合法权益，按照国家及北京市有关规定，为派遣员工提供相应的劳动条件和工作环境。

2.乙方应按照国家及北京市有关规定，保障派遣员工的合法权益，不得歧视、侵害派遣员工。

3.甲方与乙方共同对派遣员工进行培训和管理，提高派遣员工的工作能力和素质。

六、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按时支付派遣服务费用，应向乙方支付_______%的违约金。

2.乙方违反本合同约定，未按时支付派遣员工的工资、社会保险及住房公积金，应向甲方支付_______%的违约金。

3.任何一方违反本合同约定，导致派遣员工权益受到损害的，应承担相应的法律责任。

七、合同解除与终止

1.本合同期满或者提前解除，甲方应将派遣员工退回，乙方应按照本合同约定支付剩余派遣服务费用。

2.任何一方解除本合同，应提前_______个月通知对方。

3.因不可抗力导致本合同无法继续履行的，任何一方均可解除本合同，无需承担违约责任。

八、争议解决

1.本合同的履行、解释及争议解决，适用中华人民共和国法律。

2.双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。

甲方（盖章）：________________________

乙方（盖章）：________________________

代表人（签字）：________________________

代表人（签字）：________________________

签订日期：________________________

附：派遣员工名单及岗位

1.姓名：________________________

性别：_______

岗位：________________________

入职时间：________________________

2.姓名：________________________

性别：_______

岗位：________________________

入职时间：________________________

n.姓名：________________________

性别：_______

岗位：________________________

入职时间：________________________