二零二五年教育机构班主任聘用合同规范文本.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年教育机构班主任聘用合同规范文本

甲方(教育机构名称):____________________________

乙方(班主任姓名):____________________________

鉴于甲方需要聘请乙方担任班主任,为明确双方的权利、义务和责任,经双方友好协商,特订立本合同,以资共同遵守。

第一条聘任岗位

1.1乙方被聘用为甲方_______年级_______班的班主任。

第二条聘任期限

2.1本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,共计_______年。

第三条工作内容与职责

3.1乙方应按照甲方的要求,全面负责班级管理工作,包括但不限于:

(1)组织课堂教学,完成教育教学任务;

(2)指导学生开展课外活动,关心学长;

(3)组织班级各项评比、竞赛活动;

(4)管理班级财务、物资;

(5)协助学校完成其他相关工作。

3.2乙方应遵守国家法律法规,执行甲方的各项规章制度,履行班主任的职责。

第四条工作待遇

(1)工资:乙方工资标准为_______元/月;

(2)社会保险:甲方依法为乙方缴纳社会保险;

(3)住房公积金:甲方依法为乙方缴纳住房公积金;

(4)其他福利:根据甲方规定,乙方享有带薪休假、节日慰问金等福利。

第五条违约责任

(1)严重违反国家法律法规和甲方的规章制度;

(2)严重失职、渎职,损害甲方利益;

(3)连续旷工超过_______天;

(4)未经甲方同意,擅自离岗、停课或离职。

(1)未按时支付乙方工资、社会保险、住房公积金等费用;

(2)未提供符合合同约定的工作条件和环境;

(3)强迫或变相强迫乙方加班。

第六条合同解除

6.1本合同期满后,双方应继续履行本合同;如双方同意续签合同,应在本合同期满前_______日内书面通知对方。

6.2任何一方提出解除本合同时,应提前_______日书面通知对方,并说明解除合同的理由。

6.3本合同解除后,双方应按照国家规定和本合同约定,办理相关手续。

第七条争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生争议,应协商解决;协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第八条其他

8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。

8.2本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商解决。

甲方(盖章):____________________________

乙方(签字):____________________________

签订日期:_______年_______月_______日

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