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2025年医院护士聘用合同

甲方（聘用单位）：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（受聘人）：

性别：

身份证号码：

联系方式：

地址：

鉴于甲乙双方经平等协商，就甲方聘用乙方为护士一事达成一致，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国护士条例》等相关法律法规的规定，特签订本合同，以便双方共同遵守。

第一条合同期限

本合同期限为年，自年月日起至年月日止。

试用期为个月，自年月日起至年月日止。试用期满后，经甲方考核合格，正式聘用为正式护士。

第二条工作内容与职责

乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）的护士工作。

乙方应严格遵守甲方的规章制度和操作规程，认真履行护士职责，完成甲方交付的工作任务。

乙方的工作内容包括但不限于：

（1）按照护理规范，为患者提供基础护理和专科护理；

（2）观察患者病情，及时报告医生；

（3）协助医生进行诊断、治疗和手术；

（4）执行医嘱，准确无误地完成各项护理操作；

（5）做好患者及家属的健康教育工作，提供心理护理；

（6）保持病房整洁、安静，为患者提供舒适的护理环境；

（7）完成甲方交办的其他与护理相关的工作。

第三条工作时间和休息休假

乙方的工作时间按照国家相关规定执行，实行小时工作制，具体排班由甲方根据医院需要统一安排。

甲方安排乙方加班的，应依法支付加班工资或安排补休。

乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假等休息休假权利，具体休息休假安排由甲方根据医院实际情况和乙方的工作表现及需要进行合理安排。

第四条工资福利与社会保障

乙方的工资由基本工资、绩效工资、奖金和其他津补贴组成，具体标准为：

（1）基本工资：每月人民币元；

（2）绩效工资：根据乙方的工作表现和考核结果发放；

（3）奖金：按医院相关规定和乙方的工作表现发放；

（4）其他津补贴：按医院相关规定执行。

甲方应于每月日前以银行转账方式支付乙方上月工资。

甲方为乙方缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费用，具体标准按照国家相关规定执行。

乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于节假日福利、生日福利、健康体检等。

第五条聘用双方的权利与义务

甲方的权利与义务

甲方享有下列权利：

（1）根据医院的需要和乙方的工作表现，合理安排乙方的工作岗位；

（2）对乙方的工作进行考核，根据考核结果决定乙方的工资待遇；

（3）根据法律法规和医院规章制度，对乙方的违反劳动纪律和职业道德的行为进行处罚；

（4）在合同期限内，甲方有权解除合同，但应提前通知乙方并依法支付经济补偿金。

甲方承担下列义务：

（1）按时足额支付乙方的工资和福利待遇；

（2）为乙方提供必要的工作条件和劳动保护；

（3）依法为乙方缴纳社会保险费用；

（4）对乙方进行岗位培训和继续教育，提升乙方的专业技能；

（5）维护乙方的合法权益，为乙方提供良好的工作环境。

乙方的权利与义务

乙方享有下列权利：

（1）获得甲方提供的劳动报酬和福利待遇；

（2）参加甲方组织的培训和继续教育，提升自己的专业技能；

（3）享有法律法规和合同规定的休息休假权利；

（4）对甲方的工作安排提出合理建议，要求甲方保障自己的合法权益；

（5）在甲方违反合同约定的情况下，乙方有权解除合同并要求赔偿。

乙方承担下列义务：

（1）遵守国家法律法规和医院的规章制度，恪守职业道德，维护医院的声誉和患者的权益；

（2）服从甲方的工作安排，认真履行岗位职责，完成工作任务；

（3）按照护理规范和操作规程，确保护理质量和患者安全；

（4）保守甲方的商业秘密和患者隐私；

（5）在合同期内，不得在其他医疗机构从事相同或相似的工作，不得兼职。

第六条合同的变更、解除与终止

合同的变更：

（1）经双方协商一致，可以变更本合同