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2025《薪资集体谈判合同》word版

薪资集体谈判合同

合同编号：

签订地点：

签订日期：

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日签订：

甲方（企业方）：

名称：

地址：

法定代表人：

乙方（员工方）：

代表人：

地址：

代表人职务：

鉴于甲方为依法注册成立的企业，乙方为甲方员工的合法代表，双方为平等协商，就薪资、福利及相关劳动条件等事项达成一致，特订立本合同如下：

第一条合同范围

本合同适用于甲方及其在（地区/行业）内的所有员工，具体包括（列举适用员工范围，如全部员工、特定部门员工等）。

第二条合同有效期

本合同自年月日起至年月日止，共计年。合同期满后，双方可协商续签。

第三条薪资标准

甲方承诺根据企业经营状况、员工绩效及市场薪资水平，向乙方员工提供具有竞争力的薪资待遇。

乙方同意，员工的具体薪资标准由甲方根据岗位职责、工作表现及市场薪资水平确定，并在双方协商基础上进行调整。

本合同期内，甲方承诺不低于（具体金额或比例）的标准调整员工薪资。调整方案需经双方协商一致后实施。

第四条福利待遇

甲方承诺为员工提供以下福利待遇：

（具体福利内容，如五险一金、带薪休假、奖金、补贴等）。

（其他福利内容）。

乙方同意，甲方有权根据企业经营状况和法律法规的变化，对福利待遇进行适当调整，但不得降低本合同约定的福利标准。

第五条工作时间与休息休假

甲方承诺按照《中华人民共和国劳动法》及地方性法规规定，合理安排员工的工作时间，确保员工每周休息不少于天。

乙方同意，员工因工作需要加班的，甲方应按照国家规定支付加班费或安排补休。

第六条劳动安全与卫生条件

甲方承诺为员工提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境，并定期进行安全检查。

乙方同意，员工应遵守甲方的安全操作规程，确保自身及他人的安全。

第七条职业发展与培训

甲方承诺为员工提供职业发展机会，包括但不限于内部培训、技能提升课程等。

乙方同意，员工应积极参与甲方提供的培训项目，提升自身职业能力。

第八条合同履行与变更

本合同履行过程中，双方应严格遵守本合同约定的条款，任何一方不得擅自变更或解除合同。

如遇特殊情况需变更合同条款，双方应协商一致，并签署书面补充协议。

第九条合同终止

本合同期满后，双方可协商续签。如未续签，本合同自动终止。

合同期内，如因一方严重违约导致合同无法履行，另一方有权解除合同，并要求违约方承担相应的法律责任。

第十条违约责任

任何一方违反本合同约定的条款，需承担相应的法律责任，并赔偿造成的损失。

争议解决：如因本合同履行发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可向（具体仲裁机构或法院）申请仲裁或提起诉讼。

第十一条其他条款

本合同自双方签字盖章之日起生效。

本合同一式份，甲乙双方各执份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

法定代表人签字：

日期：

乙方（盖章）：

代表人签字：

日期：

附件：

本次薪资集体谈判的具体数据及明细。

双方确认的其他相关文件。

注：本合同内容仅供参考，实际使用时应根据具体情况补充和调整，确保符合相关法律法规及双方实际需求。