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2025《范本劳动合同书》word版

劳动合同书

本劳动合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号：

地址：

联系方式：

鉴于乙方愿意为甲方提供劳动，甲方愿意为乙方提供劳动条件，并根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为期限劳动合同，自年月日起至年月日止。若合同期满，双方协商一致，可续订劳动合同。

第二条工作内容与地点

2.1甲方根据自身业务需要，安排乙方从事（具体工作名称）岗位的工作。乙方应根据甲方的要求，完成相应的工作任务。

2.2乙方的工作地点为：。因工作需要，甲方可以调整乙方的工作岗位或地点，但应提前与乙方协商一致，并以书面形式确认。

第三条劳动报酬

3.1甲方应按月支付乙方劳动报酬，劳动报酬包括基本工资、绩效奖金及其他双方约定的报酬项目。具体标准如下：

基本工资：元/月；

绩效奖金：根据乙方的工作表现和甲方的绩效考核办法确定；

其他报酬：。

3.2甲方应于每月日前以货币形式支付乙方上月的劳动报酬，并向乙方提供工资条。

3.3乙方依法享有国家规定的节假日、年休假及其他带薪假期。甲方应按乙方正常工作日的标准支付乙方在法定休假日、年休假、探亲假、婚假、丧假等假期期间的工资。

第四条工作时间与休息

4.1乙方的工作时间为每日小时，平均每周不超过四十小时。甲方因工作需要安排乙方加班的，应征得乙方同意，并依法支付加班工资或安排补休。

4.2乙方享有每周天的休息时间，具体休息时间由甲乙双方协商确定。

4.3乙方在工作时间内享有休息和用餐时间，具体安排由甲方根据实际情况确定。

第五条休息休假

5.1乙方依法享有法定休假日、年休假、探亲假、婚假、丧假等权利。甲方应按国家规定批准乙方的休假申请，并确保乙方的合法权益得到保障。

5.2乙方在享有上述假期期间，甲方应依法支付相应的工资报酬。

第六条社会保险与福利

6.1甲方应依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用。乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

6.2甲方根据自身实际情况，为乙方提供（补充保险或其他福利，例如：住房公积金、企业年金、商业保险等）。

6.3乙方患病或非因工负伤，依法享有医疗期和医疗待遇，具体标准按国家和地方有关规定执行。

第七条劳动保护与劳动条件

7.1甲方应为乙方提供符合国家劳动卫生标准和符合岗位要求的劳动条件和劳动工具，确保乙方的人身安全和健康。

7.2甲方应按国家有关规定，为乙方提供必要的劳动防护用品和安全培训。

7.3乙方在劳动过程中应严格遵守甲方制定的安全操作规程和劳动纪律，避免发生工伤事故。

7.4乙方有权拒绝甲方的违章指挥和强令冒险作业，对危害生命安全和身体健康的行为，乙方有权提出批评、检举和控告。

第八条合同的变更、解除与终止

8.1变更：在本合同期限内，经双方协商一致，可以书面形式变更本合同的内容。变更后的合同内容应双方签字或盖章确认。

8.2解除：

（1）乙方提前日以书面形式通知甲方，可以解除本合同。

（2）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

a.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

b.未及时足额支付劳动报酬的；

c.未依法为乙方缴纳社会保险费的；

d.甲方的规章制度违反法律、法规，损害乙方权益的；

e.因欺诈、胁迫手段订立或者变更劳动合同