2025国考南京市食品药品监管岗位申论题库含答案.docxVIP

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2025国考南京市食品药品监管岗位申论题库(含答案)

一、归纳概括题（共3题，每题15分）

1.题目（15分）

某市近期发生多起食品药品安全事件，引发社会广泛关注。请根据给定材料，概括当前南京市食品药品安全领域存在的突出问题及主要成因。

材料：

（1）某社区出现多起儿童误食过期糖果事件，调查发现部分小作坊无生产资质，且监管部门日常巡查不足。

（2）某电商平台销售假冒伪劣保健品，消费者投诉称产品成分与宣传不符，但平台监管存在漏洞。

（3）部分餐饮单位使用地沟油，监管部门虽开展专项整治，但取证难、处罚力度弱问题突出。

（4）市民反映食品药品投诉渠道不畅，部分投诉因证据不足或责任认定不清被搁置。

要求：

（1）紧扣材料，分点作答；

（2）条理清晰，语言精练。

答案及解析

答案：

突出问题：

1.小作坊无资质生产，监管缺位；

2.电商平台售假，监管漏洞明显；

3.餐饮单位使用地沟油，取证难、处罚轻；

4.市民投诉渠道不畅，证据不足或责任认定难。

成因：

1.监管部门日常巡查不足，执法力度弱；

2.平台监管机制不完善，责任主体不清；

3.法律法规处罚力度不足，违法成本低；

4.消费者维权意识薄弱，投诉渠道不畅通。

解析：

本题需结合材料中多起事件，归纳问题与成因。问题需从生产、流通、消费等环节提炼，成因需从监管、法律、社会层面分析。答案分点清晰，避免冗余表述。

2.题目（15分）

根据给定材料，概括南京市食品药品安全科普宣传工作中存在的不足及改进方向。

材料：

（1）某市举办食品药品安全讲座，但参与人数不足20人，多数市民反映内容枯燥。

（2）部分社区宣传仅张贴海报，市民反馈信息更新不及时，且缺乏互动环节。

（3）学校开展食品安全教育，但课程内容与企业实际操作脱节，学生实践机会少。

（4）新媒体宣传效果有限，部分市民对短视频、直播等形式的科普内容接受度不高。

要求：

（1）紧扣材料，突出重点；

（2）表述准确，逻辑严谨。

答案及解析

答案：

不足：

1.宣传形式单一，内容枯燥，参与度低；

2.宣传覆盖面窄，更新不及时，互动性差；

3.学校教育与企业实践脱节，缺乏实操训练；

4.新媒体宣传方式未被广泛接受，内容针对性不足。

改进方向：

1.创新宣传形式，结合短视频、直播等吸引市民；

2.拓宽覆盖面，进社区、进学校、进企业；

3.优化课程设计，加强企业实践与学校教育的结合；

4.完善反馈机制，及时更新信息，增强互动性。

解析：

本题需从宣传形式、覆盖面、内容设计等角度归纳不足，并提出针对性改进建议。答案需避免空泛表述，结合材料具体问题展开。

3.题目（15分）

根据给定材料，概括南京市在食品药品安全风险预警体系建设中的主要问题。

材料：

（1）某市因暴雨导致水源污染，但预警系统响应滞后，市民反映收到通知时已无法饮用自来水。

（2）部分药品生产企业未按规定上传批次检测数据，监管部门发现时已形成潜在风险。

（3）预警信息发布渠道单一，部分老年人因不使用智能手机而未及时收到通知。

（4）跨部门信息共享不足，市场监管与卫生健康部门协作效率低，导致风险响应延迟。

要求：

（1）分点概括问题；

（2）语言简明，逻辑清晰。

答案及解析

答案：

1.预警系统响应滞后，信息传递不及时；

2.企业数据上报不合规，监管存在盲区；

3.发布渠道单一，部分群体覆盖不足；

4.跨部门协作效率低，信息共享机制不完善。

解析：

本题需从技术、制度、渠道、协作等角度归纳问题。答案需紧扣材料中的具体案例，避免主观臆断。

二、综合分析题（共2题，每题20分）

1.题目（20分）

“互联网+监管”是食品药品安全治理的重要手段。请结合给定材料，分析南京市推进该模式面临的挑战及对策。

材料：

（1）某市试点“互联网+明厨亮灶”系统，但餐饮单位摄像头安装率不足50%，部分经营者抵触。

（2）电商平台引入区块链溯源技术，但部分商家伪造数据，系统有效性受质疑。

（3）市民反映“互联网+投诉”平台流程繁琐，证据上传不便捷，导致维权困难。

（4）监管部门技术人才短缺，现有人员对大数据分析能力不足，影响监管效率。

要求：

（1）结合材料，分析挑战；

（2）提出有针对性的对策建议。

答案及解析

答案：

挑战：

1.技术推广阻力大，企业参与度低；

2.数据真实性存疑，系统有效性不足；

3.市民使用门槛高，投诉流程不便捷；

4.监管人才短缺，技术支撑能力弱。

对策：

1.加大政策引导，对积极参与企业给予补贴；

2.完善数据校验机制，引入第三方监督；

3.简化投诉流程，开发语音上传等功能；

4.加强人才培训，引进大数据分析专家。

解析：

本题需结合技术、政策、人才等角度分析挑战，并提出可操作的