个人与团队管理03-2025(贵州电大-课程号：2025084)参考答案.pdfVIP

以铜为镜，可以正衣冠；以古为镜，可以知兴替；以人为镜，可以明得失。——《旧唐书·魏征列传》

个人与团03-2025

贵州广播电视大学形成性测评系统·····2025084参考资料

试卷总分：100

单选题(共15题,共60分)

1.(4分)

作为团队领导，支持员工发展的方式是多种多样的，团队领导一般不以()角色来

帮助员工学习。

A、鼓励者

B、教练

C、培训师

D、学员

参考答案：D

2.(4分)

团队决策的过程不包括()阶段。

A、阐明问题

B、维护团队意识

C、实施并监控解决方案

D、获得信息

参考答案：B

其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。——《论语》

3.(4分)

团队领导在支持团队学习的过程中能够扮演多种多样的角色，最重要的是()。

A、教练

B、鼓励者

C、挑战者

D、导师

参考答案：B

4.(4分)

李桦是研发团队的成员，他负责核查工作中的各个环节，并且对新方案或新计划

进行评估。他在团队中扮演了()的角色。

A、谋士

B、关心细节者

C、领导

D、挑战者

参考答案：B

5.(4分)

决策的过程中需要确保获得对解决问题有帮助的信息，获得信息之后，决策阶段

的下一步应该()。

A、提出多个解决方案

B、作出决定

不飞则已，一飞冲天；不鸣则已，一鸣惊人。——《韩非子》

C、阐明问题

D、实施并监督解决方案

参考答案：A

6.(4分)

研发部常常采取投票的方式选择最佳方案，这种达成协议的方式的优点是()。

A、所有团队成员都能一致接受协议

B、有利于协议得到更好地开展

C、使每个团队成员都满意

D、能够减少作决策的时间

参考答案：D

7.(4分)

团队决策一般可以分为两种类型，“提出不寻常的想法和解决方案”属于()决策。

A、理性

B、创造性

C、经济型

D、文化型

参考答案：B

8.(4分)

在企业的发展活动与学习活动中，“一般只持续讲授一次（授课之后是工作场所

海纳百川，有容乃大；壁立千仞，无欲则刚。——林则徐

里的督导和检查）”属于()活动。

A、训练

B、培训

C、项目

D、个人

参考答案：B

9.(4分)

小倪最近参加了公司组织的沟通技能训练，教练经常在必要之处给予帮助和指导，

这属于训练五个步骤中的()阶段。

A、督导和检查

B、计划和建立

C、简要介绍

D、审查和评估

参考答案：A

10.(4分)

六顶思考帽法是处理团队成员之间分歧与误解的重要方法，其中红色的帽子代表

()。

A、中立与客观

B、警示与批判

C、情感与感觉

丹青不知老将至，贫贱于我如浮云。——杜甫

D、乐观与肯定

参考答案：C

11.(4分)

训练工作通常可分为五个步骤，关于这些步骤，