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2025《企业单位劳动合同（范本）》
本劳动合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：
甲方（用人单位）：
名称：
地址：
法定代表人：
联系方式：
乙方（劳动者）：
姓名：
性别：
身份证号：
地址：
联系方式：
鉴于甲方需要劳动力以维护正常生产秩序，乙方愿意为甲方提供劳动服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，就乙方在甲方的劳动关系达成如下协议：
第一条合同期限
1.1本合同为（固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限）劳动合同。
1.2合同期限为年月日起至年月日止。
1.3若本合同为无固定期限劳动合同，则本合同自年月日起生效，至以下条件之一满足时终止：
（a）双方协商一致同意终止；
（b）法律规定终止的情形出现。
1.4若本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同，则以（具体任务）的完成为合同期限。
第二条工作内容与工作地点
2.1乙方同意根据甲方工作需求，担任（职务名称）岗位的工作。
2.2乙方的工作内容为：。
2.3乙方的工作地点为：。
2.4甲方有权根据生产经营需要调整乙方的工作岗位，但应与乙方协商一致或符合法律规定。
第三条工作时间
3.1乙方的工作时间为每周小时，具体工作时间安排为：。
3.2甲方安排乙方加班的，应依法支付加班工资或安排补休。
3.3乙方享有国家法定节假日，具体安排为：。
第四条劳动报酬
4.1甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，基本工资为元/月。
4.2乙方的加班工资、绩效奖金、津贴补贴等按照甲方的规章制度执行。
4.3甲方支付的劳动报酬不得低于当地最低工资标准。
4.4乙方的工资标准及调整按双方协商一致或依法确定的方式执行。
第五条社会保险与福利
5.1甲方应依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方从乙方工资中代扣代缴。
5.3甲方根据企业实际情况为乙方提供其他福利待遇，具体为：。
第六条劳动条件与保护
6.1甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境，确保乙方的工作条件符合法律规定。
6.2乙方在工作中应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动保护措施。
6.3甲方应定期为乙方安排职业健康检查（如需），并依法保护乙方的合法权益。
第七条劳动纪律
7.1乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律及职业道德，服从管理。
7.2甲方有权根据乙方的表现和实际情况，依法调整乙方的工作岗位或对其进行奖惩。
7.3乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权依据相关规定进行处理，直至解除本合同。
第八条合同的变更、解除与终止
8.1双方可协商一致变更本合同内容，变更内容应以书面形式确认。
8.2符合《中华人民共和国劳动合同法》规定的情形时，本合同可以解除或终止，具体情形包括但不限于：
（a）双方协商一致；
（b）乙方在试用期内被证明不符合录用条件；
（c）乙方严重违反甲方的规章制度；
（d）甲方因经营状况或客观情况发生重大变化需要裁员；
（e）乙方达到法定退休年龄或依法享受基本养老保险待遇。
8.3本合同解除或终止时，甲方应依法为乙方办理社会保险关系转移手续，支付应支付的经济补偿金（如需）。
第九条经济补偿
9.1如因甲方的原因导致本合同解除且乙方无过错的，甲方应依法向乙方支付经济补偿金。
9.2经济补偿金的计算方式为：
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